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아무래도 신입이다 보니 연락을 하기가 좀 꺼려지기는 합니다. 바로 프로젝트를 투입할 인원이 필요한데 육성을 한다는게 어려운일이기도 하지요. 면접을 봤는데 바로 출근하라고 하는 건.. 그 회사에 바로 일손이 필요한 건 아닌가 싶네요. 냉철하게 말하자면 바로 굴릴 인원이 필요한 건 아닌가 싶네요. 제 생각에는 첫 회사이니 여러군데 지원을 해보고 면접도 보고 결정을 해도 늦진 않을거 같아요. 회사측에 연락을 하여 다른 곳 면접을 더 보고 결정해도 될지 문의해도 괜찮지 않을까요?(이런상황 의외로 굉장히 많았습니다.) 뭐든 처음은 중요한 것이니까요.! 회사를 지원할때는 이 회사가 어떤 프로젝트를 하고 있는지 나와 함께할 인원이 어느 정도 되는지는 알아 보고 지원을 하고, 면접볼때는 사내분위기는 어떤지 사내분위기를 보기 어렵다면 면접자의 태도나 질문을 잘 지켜봐야 됩니다. 그리고 단체면접이 아니라면 궁금한건 미리 메모를 해두었다가 면접자에게 물어 봐도 괜찮을거 같아요. 저도 면접진행할때 신입은 무슨 질문을 해야 될지 뻘쭘 했거든요. 너무 긴장하지 말아요! 면접도 보다보면 늘어요~
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2023.12.20 |
Q실내디자인 분야 취준생입니다