인사 중소신입 입니다.
안녕하세요현재 인사 중고 신입으로 준비하고 있는 취준생입니다.** 질문1. 퇴사 후, 현재 구직중에 있는데 서류 합격에 걸림돌이 있을까요?2.. 이런 인사팀 신입은 싫다. 라고 생각하시는 부분이 있으신지?3. 정규직으로 퇴사하였으나, 규모가 있는 기업의 계약직으로 경험을 추가로 쌓는 것은 어떻게 생각하시는지?** 스펙 - 나이 : 30살 / 경력 : 제조업 인총담당자 1년, 인턴 및 아르바이트 5개월 (인사 업무)- 학력 : 사립4년제(분교)졸 / 학점 : 4점초반- 자격증 : 노무사 1차 합(올해) / HRM전문가 / 토익 800 초반 (만료) / 기타 세무, 회계, 컴퓨터 관련 전산자격증 등.** 내용- 목표 직무 : 인사의 채용분야 or 인사 전반 관리- 목표 업종 : 300인 이상의 IT기업과거 인총 담당자로서 인사의 업무 비중이 현저히 낮았고, 기존 직원들의 제도기획을 경험할 수 있을 기회가 있었는데,그 당시 열정적으로 준비하며 학습하고 경험했던 것을 통해인사업무의 매력을 알게되었고, 그 기억들이 계속적 인사직무를 목표로 하게 하는 것 같습니다.인사 관련 직무동기는 계속적으로 정립해나갈 예정입니다.**최근 최종면접 탈락 경험하였는데 이를 반면교사로 삼아, 현재 제가 생각하는 인사의 관점이나 취업 방향성에 대해 조정 보고자 합니다.물론 회사마다의 사정과 생각하시는 신입의 강점들이 다를 것이라고 생각하지만,간단하게라도 이야기를 남겨주시면 감사하겠습니다!