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1. 수도권은 KTis 이고 지방은 보통 KTcs입니다. 수도권은 퇴사율이 심하고 10년이상 근무하신분들이 많아요
비전은 있어요 일반상담 강사했다가 전문부서 갔다가 왔다갔다 하다가 팀장으로 전환되는경우도있고 비전은 있습니다.
CS 본사 강사로 가는경우도 있습니다. 지방에있는 강사 경우는 근속년수가 기본 15년이상으로 알고있어요
제주도에 발령나서 가는경우도있었는데 일반 사원이 가서 팀장을 하거나 팀장이 그룹장으로 가거나 하는경우도있습니다.
2. 가이드라인과 충분히 제공되고 kt자체 자료검색하는 사이트가 따로있습니다. 걱정하지않아도됩니다.
3. 평가압박은 어디에서나 있는데 엄청 압박하지는 않아요 많이 좋아졌다고 들었습니다.
4. 그룹장은 임직원 으로 되지만 나머지 강사나 팀장급은 무기계약직입니다. 상여금체계가 없을겁니다 출장비도있지만
내부강사는 출장가는일이 드물구요. 월급으로 장난치는 경우가 많습니다.
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2020.09.15 |
QKT cs 사내강사 비전있나요?