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단순 생산직(ex:나사 박기, 형태 조립, 단순 검사)등등의 직종처럼 특별한 기술이 필요하지 않은 `작업`이 아닌 단순 `노동`에 가까운 업무라면 다른 회사가 비싼 돈 줘가면서 후배님을 리크루팅 해갈까요?
후배님이 특별해 질 수 있는 일을 해야(다시말해서 후배님의 장점을 보여줄 수 있는 일을 해야)연봉 협상도 개인적인 기술적 향상도 보다 좋은 회사로의 이직도 다 노릴 수 있을 겁니다.
`생산직도 나름`이라는 다른 선배님들의 말씀도 그런 부분일 거구요.
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| 2018.12.03 |
Q전자통신과입니다 생산직에 관련하여