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제가 지금 다양한 직무를 지원하려고 보고 있는데, 그중에서 마케팅 직무는 체계적인 곳에서 배우면 정말 이후에도 능력있는 경력자로 인정 받으실 것 같아요! 그런데 소기업에서 주먹구구식으로 진행하는 마케팅 배우시면 아마 일을 하시면서도 배우는게 없다고 느끼면서 불안하실것 같네요. 저도 지금 지원하면서 보고 있는데 각 기업이 원하는 SNS마케팅이 공고를 찬찬히 읽어보면 업무 내용이 다 달라요. SNS마케팅이란 정말 폭이 넓은것 같습니다. 유튜브, 인스타그램, 네이버 블로그, 카카오 페이지 등등 너무 많잖아요? 한명이 다 관리 하기가 어렵죠.. 중견기업, 대기업은 확실히 체계적이고 능력있는 마케터를 원하고 소기업은 그렇지 않은 곳도 맣구요. 하지만 소기업이라도 체계적인 곳이 있구요. 어쨌든 제말은 체계적인 곳에서 배우셨으면 한다는 겁니다. 스펙이 있으시거나 인턴경험이 있으시면 중견기업도 써보실만하고, 경력이 없으시다면 일단은 좀 빡세더라도 체계적인. 이름 있는 기업들에서 1-2년 버티고 나오는것도 추천해요! 제대로 배우고 경력이 되니까요. (제 경험& 제 친구 경험입니다) 제 친구도 스펙은 거의 없다고 봐야하는데 그쪽 업계에서 알아주는 곳에서 첫회사로 일을 했는데 지금 이직하려고하면 어디가든 좋게봐줘요. ㅇㅇ에서 일한사람?? 이렇게 좋게 봐주더라구요. 어떤 직무든 처음엔 좀 큰곳, 체계적인 곳에서 배우시길 추천드려용~ 걍 제 의견입니다 ㅋㅋ
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2020.08.27 |
Q마케팅은 진입장벽이 낮다고 하잖아요