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회사가 구조조정을 하는 실질적인 이유는 …여러가지 이유로 매출저조.. 매출원가 상승 등에따른 현금흐름의 악화와 같은 경영난으로 귀인된다고 봅니다.. 위의 경우 가장 먼저 Admin 그룹에 조정이 들어오지요…하여 관리부서 구조조정으로 퇴사하게 되는 것이지요…. 즉, 회사경영악화 로 인한 퇴사로 말씀 드리는 것이 맞는 것 같고… 가족관계로 인한 밀림 등이 퇴사이유라고 하는 것은 적절한 답변이 아니라고 보이네요. 말 그대로 사실이 아닌 추척에 의한 대답은 부적절하고 객관적인 팩트에 입각한 답을 하는 것이 좋을듯 싶네요. 좋은 결과 바랍니다.
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2023.12.25 |
Q퇴사사유에 대하여