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경력으로 인정받으려면 한 분야에서 최소 3~4년은 일하셔야 될 거예요. 경력을 전부 인정받기도 어렵구요.
그리고 경력은 산업군이나 업태 및 업종에 소속되어 근무한 이력보다는 직무를 수행한 이력이 더 맞다고 알고있어요. 즉 호텔이나 리조트쪽으로 이직할 때 연관성이 없는 골프장에서 일했다고해서 경력을 인정 안 해주진않아요.(물론 실제로는 골프장, 리조트, 호텔 다 조금씩 연관되어 있어요.) 관건은 직군 및 직무죠. 이직할 때 같은 직무로 이직하는 게 아니면 경력은 인정받기힘들죠. F&B에서 오래일했다고 해도 객실팀으로 가면 업무가 다르기 때문에 바로 적응도 못할뿐더러 업무에 관한 이해가 부족하죠. 그래서 경력으로 인정이 안되요. 물론 유사한 업무를 한 이력이 있으면 그건 도움이 되지만 보통 식음하고 객실은 업무면에서 확연히 차이가 있죠. 같은 회사에서 순환발령이 이뤄지는 것 아닌 이상 다른 직무로 다른 회사로 옮겨가는 건 신입으로 다시 들어가는 거 아닌 이상 어려워요. 경력으로 못 간다고 보시면 되고요. 그리고 마지막으로 F&B부서는 Food&Beverage부서의 약자이고 호텔, 리조트 등에서 식음료에 관한 것을 관리하고 운영하는 부서이므로 F&B부서도 호텔이나 리조트기업을 운영하기 위한 하나의 부서입니다. 즉 F&B도 호텔리어가 하는 일이고 F&B직원도 호텔리어입니다.
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2019.11.23 |
Q미래 나의 진로문제