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인사관리 및 채용담당 경험으로 조언드립니다.
복지관련 시설이나 재단, 법인에 취업을 준비하는 분들의 스펙이나 준비사항을 살펴보면
보통 사회복지사2급, 컴활 정도가 대부분인데요.
행정서류업무는 사실상 보건복지부 포털에 등록하는 업무, 기본 한글HWP쓰는 정도가 대부분이어서 높은 컴퓨터 활용스킬을 보지는 않습니다.
다만 아동,청소년,장애인의 경우 기본적인 특성이나 접근법, 상호작용에 대한 이해가 높은 분들을 우대하고, 선호하는 분위기가 있어서 보육교사,청소년지도사 등의 관련 자격증. 혹은 유치원,어린이집,교원 경력이 있는 분들을 우대합니다.
장애인의 경우 노인과 마찬가지로 기본적인 장애유형, 케어방법이 중요하기 때문에 장애인 활동지원가, 발달장애인 방과후 지도, 발달장애인 주간보호 서비스인력 양성교육등
여러 트레이닝 과정을 사전에 경험하는 분들이 많았습니다.
요즘 사회복지사 자격증은 많기 때문에
지원자들이 해당 시설의 대상(아동,청소년,장애인)에
대한 경험,지식,봉사활동이력을 더 중점적으로 보기 때문에
가장 필요한 부분은 대상을 우선적으로 정해서 준비를 해보고,
재직을 하면서 추가적인 자격요건들을
채워두면 이직할 때도 빠른 대처가 가능합니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다.
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2022.07.30 |
Q막막합니다 ㅠㅠㅠㅠ