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Q 시간조정 가능한가요??
그외 조건들은 괜찮은가요??
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자유출퇴근제로 8시~10시 사이 출근, 5~7사이 퇴근 가능합니다. 칼퇴, 연차사용 모두 팀장에 따라 차이가 있긴 하지만 대체로 자유로운 편입니다.
괜찮은 연봉(교육업계치고)에 편하게 다닐 수 있는 회사이나 커리어를 쌓고싶은 욕심이 있다면 비추.
편한만큼 나가지 않고 오래 다니는 꼰대도 많고요~2019-12-11 수정 -
제가 근무했던 지국에서는 월요일과 목요일 9시30분에 출근, 2시간 정도 본사에서 보내온 동영상 시청이나 교습법 안내 및 팀별 활동 등에 참석했습니다. 출근요일이나 시간은 지국에 따라 다르지만, 정해져 있는 출근날은 참석해야 하는 것으로 알고 있습니다. 팀장과 국장은 9시 출근 6시 퇴근이고요. 지국별로 아침홍보나 학교 또는 마트 홍보 활동이 있을 수 있고, 수업시간은 유아 초등 중등 및 개인별 일정에 따라 달라 시간표 짜기가 생각보다 쉽지 않을 것이지만, 상황에 따라 학부모의 동의를 얻어 수업시간을 바꿀 수도 있어 유동적인 면이 있습니다. 학년별로 커리큘럼 파악하기가 힘들어 대개 1년은 지나야 한눈에 들어온다고 합니다. 또한 교과서 개정이 잦아 초등부터는 교과과정 이해와 학부모 상담 및 회원관리에 능숙해지기까지 꽤 많은 시간과 노력이 요구될 수 있습니다.
2020-03-21 수정 -
사업본부마다 차이가 있는 것 같네요. 학습지는 자율적인 것 같지만, 스마트올은 3시~9시로 정해져 있습니다.
2020-01-11 작성 -
회원들 시간표를 잘 짜야하는데 다들 천차만별이라서요. 다른 직장보다는 출근 일수가 적다는 것은 좋고요. 영업이 어느 정도는 들어가요. 그래서 영업이 좀 힘들어요.
2020-01-06 작성 -
선생님의 수업적인 부분외에 각 지국에서 영업을 강조하기 때문에 힘듭니다.
영업직원 마인드가 있어야 되고 주2회 지국에 출석 강요합니다.2019-12-11 작성 -
월요일이랑 목요일이었나 아침에 출근해서 교육이 있습니다
그 출근시간외에는 자기가 시간표 조정해서 일하는건데 아이의 시간표에 맞추는거라 맞추기가 은근 까다롭습니다.
당연히 원하는 시간대 맞추려고 일을 적게하면 받는돈은 시급만도 못하구요2019-12-11 작성
