질문 상세 보기
Q 구조조정 회사
면접제의가 와서 잡플레닛 검색 해보니깐 50명 정도가 권고사직 당했다고 합니다
회사가 잠시 휘청거리는 중인거 같던데 남아있는 사람들도 연봉 삭감 되었다고 하네요..
1. 회사가 안 좋은데 인원은 왜 계속 뽑는걸까요?
2. 만약 붙는다면 가는게 좋을까요..?
의견 부탁드립니다ㅠㅠ
저는 지금 11개월 행정업무 일하고 마케팅쪽으로 취업준비중인 26살 여자 입니다.
-
안녕하세요. 취업에 도움을 드리고자 글 남깁니다.
채용사이트에 채용공고가 계속 올라오는 이유는 2가지 경우입니다. 첫 번째는 사업의 확장으로 인한 신규충원이고, 두 번째는 퇴직(예정)자에 대한 충원입니다. 위 글로만 판단했을 때는 퇴작(예정)자에 대한 충원으로 생각됩니다. 면접 합격 이후 입사할 지 결정에 대해서는 연봉, 복리후생, 회사위치, 사업 전망 등 여러가지 기준을 놓고 글 작성자님께서 판단해 보시는 것을 권고드립니다. 타인의 의견보다는 본인이 생각했을 때 일시적인 경영 효율화를 위한 권고사직인지, 회사의 재무상태가 좋지 못하여 반복적이고 지속적으로 권고사직을 하고 있는 회사인지 두루 살펴보시기 바랍니다. 잡플래닛, 블라인드, 캐치 등 여러가지 사이트를 참고하시고, 입사여부를 결정하시기 바랍니다.2023-04-10 작성 -
저라면 안갑니다.
언젠가 저에게도 그럴수 있다는 사실을 미리 본거 같은기분이라..
다른 곳을 좀 더 찾아볼거 같습니다!2023-04-11 작성
