질문 상세 보기
공기업 위촉계약직(정규직전환x) vs 중소 정규직 R&D(3개월후 정규직 전환0)
조회수
747
2023-03-28 작성
안녕하세요. 지방 신소재공학과를 졸업한 올해 27 여성 입니다.
국가 지원 연수 과정과 교육 들으면서 2년동안 취준 생활을 하고 있는데 올해 상반기 안에는 꼭 취업하고 싶어서
그나마 경험한것과 비슷한 직무로 계약직도 넣었더니 공기업 위촉 계약직 면접합격을 받았습니다...(정규직 전환x)
중소기업은 아는 연구원님 소개로 연구직 제안을 받았는데 서류만 넣어둔 상태이고 면접 기다리고 있구요. 소개받았더라도 면접후 떨어질수도 있습니다
제가 고민인건 원래는 위촉계약직으로 가도 나중에 이직 할시 경력인정을 받을수 있는지 고민이고, 합격한 위촉계약직은 국책과제업무를 할 예정인데 이 직무가 나중에 해당 공기업 외 다른 직종으로 갈때 인정을 받을수 있을지 의문입니다. 듣기로는 위촉계약직도 국책과제는 별로 경력으로 안쳐준다는 얘기가 있어서요. 거리도 왕복 3시간 반정도 걸리기도 하구요
중소기업의 경우 식비, 기숙사 지원해주시고 해당 기업에 먼저 취업하신 선배들은 여기서 경력쌓고 대기업으로 이직한다고 하시더라구요. 대부분 정규직 전환되구요.
현재로서 조금 끌리는 직종은 중소기업이긴 한데 면접봤는데 떨어질수도 있는 상황이고
위촉계약직이라도 공기업이고 추후 공기업 정규직 직무 공고 뜨게 되면 당시 근무했던 이력을 바탕으로 더 좋게 본다고는 한다고 하더라구요
여러모로 고민입니다 ㅜㅜ
어디가 좋을까요? ㅠㅠ
의견 부탁드립니다 ㅠㅠ
