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Q 스펙 올리고 싶은데 뭐부터 시작해야할까요ㅠㅠㅠ
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굳이 스펙을 추가하고 싶으면 회계 자격증을 따세요. 재무회계, 세무회계 2급 이상이면 취업에 아주 많은 도움이 됩니다.
2023-03-27 작성 -
여유를 가지는 것이 필요할 때라고 생각 합니다. 너무 깊게 보다는 어떤 업무에 관심이 있는지 ....또는 어떤 회사를 생각하는지 생각해보고 ..맞다고 생각하는 회사에 대해 집중적으로 찾아 보시기 바랍니다.
작은 기업은 여러 분야 경험이 쉽고 대기업은 업무가 세분화 되는 업무 입니다.
따라서 프로젝트 또는 인턴도 좋습니다..
시대는 신입도 중요하지만 대기업도 경험자를 많이 뽑는 중입니다 . 전문분야에 한해서긴 하지만..2023-03-29 작성 -
mentor3122875
Lv 1
24살이신데 불안해 하시는 이유가 더 궁금하네요;; 주변에 좋은 사례가 많으신가봐요 그래서 급해지는 걸수도?
실무입장에서 같이 일하고 싶은 사람은 스펙을 떠나서 일경험 있는사람 선호해요
어떤 산업군이나 기업을 원하시는진 모르겟지만 기업마다 선호도는 조금씩 다를테니 조사해보시고
인턴이나 일경험을 하시는 데 있어 목적성을 가지세요
적성이 맞거나 또는 열정을 불태워서 계속 할수 있을거 같은 직무를 선택하시는게 가장 좋습니다
그리고 희망부서 배치 잘 해주고 직무개발과정도 탄탄한 기업 (xx 사관학교 라고 칭하는 기업들 많죠)
가시는게 커리어패스에 더 도움 되실겁니다2023-03-28 작성 -
현직 HR담당자로서... 채용할때 보는 스펙은 출신학교, 전문 자격증(노무사, 재무회계 등) 제외하면 크게 의미가 없습니다. 재무회계라면 그쪽 자격증, 인사라면 노무사 자격증처럼요. 실질적으로 도움이 되는 거라면 차라리 짧더라도 인턴경험이 좋을 것 같습니다.
2023-03-27 작성
