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Q 27살 경력 7년 대기업 신입 공채 가능할까요?

조회수 436 2023-03-24 작성

안녕하세요 올해 27살 중소기업 다니는 직장인입니다.


제목처럼 고등학교를 바로 졸업하기 전 취업전선에 뛰어들어 현재까지 왔네요

참 다행히도 다니고 있는 회사에서 병역특례가 가능해서 3년 복무했고 올해 야간대학교까지 졸업했습니다.

물론 지금까지 한 회사에서 7년이라는 경력이 끊기지 않고 현재도 재직중이네요


주요 스펙은

야간 인서울 공대 졸업

R&D 부서 재직중 (5년)

공인 영어 시험 자격증 없음 (해외 출장은 1년에 2번 정도 갔음)

자격증 없음


이 스펙을 가지고 현재 제가 하고 있는 직무 쪽으로 대기업 신입 공채에 문을 두드려 보고자 하는데 1차 서류라도 붙을지 궁금하네요

제가 추가해야 될 스펙도 조언해주신다면 감사히 받겠습니다.


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답변 3
  • 프로필 이미지 mentor1383110 전기·전자엔지니어 / 5년차 Lv 5

    동일분야 취업처라면 경력직으로 가셔야 할 것 같습니다. 경력을 깍는한이 있더라두요. 신입으로 가기엔 사회생활 경험이 길어요.

    신입으로 간다면 생각하는 직무의 자격증인데 자격증을 요구하는 직무가 아니라면 꼭 필요하진 않습니다.

    해외경험이 있어 영어점수가 필요 없을 수도 있겠지만 신입은 일반적으로 영어점수가 필요해요. 시간되시면 영어시험 봐서 점수 받으시는게 좋을 것 같습니다.

    도움이 되셨길 바래요.

    2023-03-26 작성
  • 프로필 이미지 mentor2834936 15년차 Lv 1

    질문에 대한 답은 아닙니다만, 대학원 석사 풀타임을 가는 것도 괜찮을 듯 합니다.

    2023-03-26 작성
  • 프로필 이미지 mentor2839209 전기·전자엔지니어 / 6년차 Lv 4

    추가해야 할 스팩은
    지원하고자 하는 부서에
    우대 조건, 자격 조건에 다 나와 있어요

    2023-03-25 작성