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Q 면접에서 전공 질문
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안녕하세요. 취업에 도움을 드리고자 글 남깁니다.
보통 신입 사원 채용 시 학과 수업이 지원한 직무와 연관성이 있다고 하더라도, 완벽하게 일치하지는 않습니다. 따라서 면접관의 질문 역시 회사에서 필요한 수준의 전공 과목 개념 이해 정도로 생각하시면 될 것 같습니다. 전공 수업 외에도 직무를 위해 어떠한 준비와 노력을 했는지, 직무 유관 대외활동, 역량 등을 전반적으로 평가하시기에 면접을 위해서 전공 공부를 처음부터 끝까지 마스터하지 않으셔도 됩니다. 오히려 직무 수행을 위한 인턴 활동이나 자격증 취득이 자기 소개서나 면접 때 강점으로 어필할 수 있는 부분이니 참고하시기 바랍니다.2023-03-24 작성 -
면접보면 전공관련 질문 거의 안 합니다.
오히려! 성실함 - 열정을 더 예의주시 합니다.
시쳇말로 무슨일이 있어도 들어가고 싶다는 마음이
전해져야 뽑아준다는 말!
회사입장에선 채용은 키우는데 돈과 시간이 듭니다.
또 사람 뽑으면 늘 신경쓰이죠!
간단한일이 아님을 명심하십시오!2023-03-25 작성 -
첫 취업준비에 전공이야기는 약소하게만 적으시면 될 것 같습니다.
이회사에 필요한 인원 채용 시 본인이 면접관이라면 어떤사람을 뽑으려할지를 캐치하는게 면접의 핵심이라고 생각됩니다.
성향과 사람의 정도(자기소개서) 겠죠?
위의 것과 전공과 채용모집인원의 직무가 비슷하고 적합하다면 유리해질 것이라 생각됩니다.2023-03-25 작성 -
첫 직장 준비하시나봐요!
저도 처음에는 작성자님 같은 생각을 많이 했습니다. 근데 생각보다 신입 사원채원 채용할때 직무에 관한 깊게 알고 있지 않은 것을 알고 계십니다. 그래서 거의 대부분 어느정도 공부 했는지 그걸 어느정도는 이해 하고 있는지 정도 확인하세요.
가장 중요한건 마인드 같은걸 위주로 보시는거 같아요!
경리 세무 회계 준비하고 계신다면
자격증이 있는것도 중요합니다
전산 세무(TAT)회계(TAT) 재경 erp 등이 있습니다2023-03-24 작성
