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Q 이직시 연봉
안녕하세요.
시각디자인과 전공 후 현재 27살 웹디자인 약 3년 3개월 하고있으며
이직시 연봉관련하여 질문합니다.
주 업무는 상세페이지 디자인,배너,이벤트 페이지 디자인 그 외 모든 디자인 등등
부가적으로 기획,카페24,오픈마켓 관리, 영상편집(초급수준),간단한 html 수정, 인쇄물 제작
업무도 하고있습니다.
제가 첫 입사를 19년도 11월에 한 후 22년 5월 퇴사 후 (첫입사시 디자인팀 저 혼자서 디자인하여 물경력이라 생각듬)
22년 10월 이직 후 현재 회사를 근무중입니다.
현재 회사 면접 당시 제가 물경력이라 생각이 들어
전에 다녔던 회사 연봉이랑 동일하게 2700으로 들어왔습니다.
현재 회사 근무기간은 약 6개월이며 직책은 주임으로주셨습니다.
디자이너가 2명이였다가 지금 저 혼자입니다.
디자인일과 올해는 영상쪽도 맡게 영상도 혼자 공부하며 간단한 편집 후 업로드 중입니다.
이직하려는 이유는 급여가 밀리고 4대미납으로 이직하려는데
주변에 웹디자인 관련 일하시는 분이없어 이직시 연봉을 어느정도로 하는게 적정선인가하여 질문합니다!
그리고 추후에 퍼블리셔쪽도 공부 예정이에요!
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해당회사가... 영상을 하느냐 안 하느냐가 중요하지요
영상 필요없는 회사에서 님이 영상할 줄 안다고 해서 연봉에 산정되는 것도 아니고,,,
디자인+영상이라면 지방기준 삼천이상 불려보세요.2023-04-03 작성 -
안녕하세요.
연봉협상 시 고려하는 부분은 경력기술서와 직전연봉입니다.
그렇기 때문에 혼자 공부한 내용이나 앞으로 공부할 내용으로 능력을 입증하기는 쉽지 않습니다.
객관적으로 입증가능한 서류가 자격증입니다.
연봉의 경우 당연히 직무에 따라 다르겠지만, 경험상 회사에 따른 차이가 더 큽니다.
질문자님의 현재 연봉은 신입(사원)과 주임 수준의 연봉인 것 같습니다.
이직 시 지금보다 더 높은 연봉을 받으려면 신입 연봉부터 높은 곳을 선택하시면 됩니다.
경험상 동일 직급의 직원을 채용할 때는 기존 직원들과 비슷한 수준을 지급합니다.
그렇기 때문에 입사지원 시 회사 내 다른 직무의 연봉을 참고하시기 바랍니다.2023-03-22 작성
