Kod Lv 5

전 동일직무는 아니지만 회사 대표님들과 인사담당자와 이야기하면 당연히 경력이 우선입니다.

자격증을 회사에서 왜 요구하는가에 대해 생각해보시면 답은 간단합니다.

물론 어떤 직무를 함에 있어 없어서는 안될 자격증이 있는 경우도 있겠지만 궁극적으로 자격증을 통해 묻는 내용은

"당신은 이 직무를 수행할 수 있나요?"

를 파악하는 질문입니다.

그렇다면 관련 자격증을 가진 응시자와
이미 그 직무에서 경험을 쌓으며 업무를 해온 응시자

담당자의 입장은 명확해지지 않을까 생각합니다.

mentor2145391 Lv 1

사람만나는거 좋아하고 말을 잘하신다면,

성형외과 피부과 일본 상담실장 추천드립니다
연봉 1억까지 받으시는 분 봤고 코디로 먼저 시작하시길 바랍니다. 무역쪽은.... ㅎㅎ 추천 못드려요

mentor5487510 무역사무원 / 11년차 Lv 2

전문대학교 중국어과 졸업 후 무역회사에서 근무하고 있어요. 학교 졸업 후 학교에서 배운 중국어가 쓸모없어서 다시 처음부터 공부했어요. 그리고 20대부터 알바던 단기계약직인던 중국과 관련된 일은 다 지원해서 경험했어요. 저에게 맞는 중국분야일을 찾고 싶었어요.

우선 첫 단추를 잘 끼우셔야 해요.
제 경험상…전문대 비하가 아니라 전문대 나와서 양질의 일자리 구하기가 쉽지는 않아요.
일자리는 많지만, 좋은 일자리를 구하기 쉽지 않아요.

제 경험으로 말씀 드리자면,

우선 일본어에 관련된 자격증을 따는것도 중요하지만,
진짜로 실무에 말을 할 수 있어야 해요.
업무에 관련된 일본어는 어느분야에 가던 새로 배워야 하니까 괜찮지만, 그리고 배우면 매일 쓰는 말은 비슷해요. 그래도 내가 바로 일본사람과 말을 할 수 있고, 메일을 쓸수 있고, 전화통화가 가능해야 해요.
초년생인데 이 정도만 우선 갖춰져도 회사가 잠재력을 보고, 경력이 없어도 함께 하고 싶어하는 회사가 많을 꺼고, 이상한 회사 갈 확률은 적어요.

중국에서 대학나와도 실무에서 정말 말 못하는 사람 많이 봤어요. 얼마나 자기한테 맞는 방식으로 꾸준히 공부했냐가 더 중요한거 같아요. 언어는요.

그리고 취업해야겠다!! 싶을때 잡사이트 들어가서 써칭하지 마시고, 습관처럼 자주 들어가보세요.
너무 자주 사람이 바뀌는 회사도 있고, 채용공고에 의외로 회사를 알아볼수 있는 정보들이 많이 있고, 검색도 해보구요. 그리고 채용공고만 봐도 아 요즘 중국쪽 이런일이 핫하네…이런 쪽에 사람을 많이 채용하네 등 그런것도 알 수 있어요.

급하다고 아무대나 가지마시고, 조금 여유를 갖고 면접볼때도 회사 분위기도 살펴보구요. 본인에게 가장 중요한 부분은 질문도 하구요. 구체적으로 어떤 일들을 하게 되는지 질문도 하구요.

아직 젊어요. 일본어 관련된 다양한 분야에 도전하면서 자신에게 잘 맞는 일을 찾으면 좋겠어요. 눈 뜨자마자 비몽사몽 적는거라 횡설수설 하네요. 화이팅요!

mentor0016854 15학번 Lv 3

그사람들 입장에선 경력이죠

mentor4017237 광고디자이너 / 2년차 Lv 5

현직자는 아니지만 최종적인 목표치가 받고 싶은 연봉이나 다니고 싶은 회사 같은 것이 뚜렷해야되고 뚜렷하면 거기에 맞춰서 자격증은 더 필요한지 아님 경력을 쌓으면서 자격증을 취득할지를 고를 거 같습니다.
만약 신입이라면 전공이나 비전공 자격증이나 신입은 비슷한 느낌이고 일을 해봤다는 게 더 많이 쳐주긴하죠 어디든