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Q 연봉 적절한가요?
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업계가 가진 파이가 작으면 급여도 많을 수가 없겠지만 월 216만원은 신입이라해도 적어보이기는 합니다. 최저시급으로 책정한 거 같네요.
문제는 더 주는데가 있느냐고 급여 외에도 상여금, 출퇴근 거리, 근무환경, 복지 등 직장을 선택하는 본인의 기준을 충족하는지 따져봐야겠죠.
신입이어서 실무를 익혀야 하고 저 직장이 그 기준을 어느 정도 충족은 한다면 다녀야죠. 여러 면에서 만족도가 높은 직장은 요구되는 자격도 더 있고 경쟁자도 많을 겁니다.
경력자가 되었을 때도 직장에서 더 나은 조건을 제공하지 못한다면 앞 뒤 보지 말고 나은 곳으로 이직하시면 됩니다.
실무능력이 있다면 자신감을 가지세요.
질문자님은 20대인 거 같은데 그렇다면 정말 많은 기회가 있습니다. 30대 초반이라도 마찬가지고요.
만약 저 업계가 가진 파이가 작아서 질문자님의 직장 선택 조건을 충족시키지 못한다면 아예 전직을 해도 되고 전직하는데도 어려울게 없습니다.2023-03-10 수정 -
안녕하세요. 취업에 도움을 드리고자 글 남깁니다. 연봉에 대한 적정성 여부 판단은 타인의 의견보다는 본인의 주관적 판단으로 결정하시는 것을 권고드립니다. 그럼에도 불구하고 객관적인 보조 자료를 참고하여 적정성 여부를 판단하시길 희망하신다면 잡코리아, 사람인 사이트 연봉 정보외 고용노동부의 임금직무정보시스템에서 해당 직무를 검색해 보시는 것을 추천해 드립니다.
2023-03-10 작성 -
거기가 어딘데요??!! 밥도 안주고 사람을 부려 먹어요??!! 진짜... 깬다!!! 왜들이래... 진짜!!! 세전2.600~ 식비없고 브레없고.. 미쳤다~~ 님... 돈이 급하시면 차라리 알바를 하시고 레시피 에 먹숨건거 아니시면 거긴 제끼셔요~ 사람 못구해 쩔쩔매봐야 장신차리지!!! 미쳤어...
2023-03-04 작성 -
점심 미제공은 아니에요...저도 전에 주5일9사간 근무 휴게시간1시간에 식비가10만원이였는데 솔직히 생각해보면 말도 안되거든요...맨날 편의점에서 라면만 먹으라는것도 아니고...식비 생각도 해야됩니다
2023-03-04 작성 -
최저시급도 못받는 거에요. 저 첫취업했을 때 2.8 받았어요. 연봉 3은 초짜는 잘 안줘요. 알아서 선택하시길
2023-03-04 수정
