안전관리자 전기기사 / 39년차 Lv 5

시설관리업무는 향후에도 지속됩니다. 님 생각과 같이 크게 발전할 수 있는 분야는 아닙니다.
업체마다 구인시 적정경력자를 대부분 원합니다. 따라서 시설관리분야에서 근무하시면서 경력을 좀더 추가하시면 되겠으나
요즘 현장에서 안전이 중요시되는터라 `전기안전관리자`도 좋은 직업입니다.
답변 문자수가 정해져 있어서 길게 못씁니다만, 전기안전관리법 시행규칙 제30조및 별표8에 자격요건이 정리되어 있습니다.

한편, 전기안전관리(대행)는 업체가 대부분 영세하고 규모가 작아 먹고는 살지만 젊은분께 미래의 유망직업으로 추천하기 좀 그렇습니다.

저는 조금이라도 시간을 뺄수 있는 시설관리업체에 취업해서 공부하면서 상위자격증 취득하면 그간의 경력도 인정받고 이직하더라도 쉽지 않을까 생각합니다.

mentor8778864 시설관리자 / 10년차 Lv 4

이미 기한이 지난 글이라 질문자가 보게 될지는 모르겠습니다만 20대에 전기산업기사 가졌다면 시설관리는 비추합니다. 도급업체 입사는 더더욱 말리고 싶군요.
시설관리를 택한 이유가 초대형 빌딩의 엔지니어로 대우 받거나 기업체 공무부서 산하의 전기안전관리자, 전기공사책임자 혹은 총괄책임자가 목적이면 몰라도 젊은 나이에 많은 기회를 접고 시설관리업체 소속으로 입사하시지는 않았으면 합니다. 시설관리업체 입사는 유관직종에서 근무하시다가 50대에 고려해도 늦지 않습니다.

mentor2143917 전기기사 / 15년차 Lv 3

참 속상한게
시설경력은 물경력이다
아무기술도없다
이런인식이 참 이해 안되네요
어찌보면 시설처럼 다방면으로 지식이 있어야하는 직군도 없습니다
그냥 아무생각없이 고장나면 업체부르지뭐
이런마인드면 무슨일을 해도 경력이라고 칠수 없습니다
대형시설 가세요
공장군 시설가시면 걱정하시는 경력문제도 해경 될 겁니다

mentor7246945 전기기사 / 9년차 Lv 2

건설사업관리 기술인으로써 알수없는일 입니다

mentor4963816 6년차 Lv 1

일하시면서 경력4년 만들던지 아니면 전가기사 경력2년 만들고 나서 고민하세요 어차피 자격 못거시면 있어나 마나하니까요 자격증 그리고 이쪽은 대기업 공무직 꾸준히 이력서 넣어 보세요 대기업이 임금 및 배우는게 많아요 미래 생각할거면 경력부터 채우세요 전기선임 요건부터 채우시길

mentor3951658 Lv 3

모든 직업에는 금전도 중 요하지만 무었보다
직업의식과 열정이 있어야될것가네요.

자신의 일에대한 책임감이 자부심 실력이 있다면
280이 아니라 500.600을 요구할수도 있는것같습니다.

요즘 분들은 직장을 급여를생각하고 구직을 많이 하시는데요 우선 본인이 어떤마인드로 어느 직장을 구직할건가를 선택 하시고 그직장에서 나는 이렇게 일을 할거니까 급여를 얼마를 주십시요 라고 하는것이 맞는것이 아닐까요~

사람이라면 누구나 많이주고 많이받는것을 원하지만
회사측에 입장은 같은 신입이라도 자기많의 마인드가 있는사람에게 조권을 들어주지않을까요.

다들 똑같히일하고 똑같은 마인드라면 굿이 급여를 특별히 많이 줄필요가 없지않을까요?
급여를 높게 받으려면 그만큼에 작업자의 생각과 책임감이 있어야 급여도 많이 받을거 같네요.

냉정하게 들렸다면 ~ 미안하지만 냉정하고 공평성있게 생각해보시기 바랍니다.

세전280과 세후280 이라면 직업을 바꿔보는것도 나뿌진않을거같네요~

하지만 본인이 1년이상의경력을 버리고 다른직업을 선택할거면~ 나는 같은직업에 다른 회사를 선택할거 같습니다.
이유는 경럭사원으로 경력을 인정받을수있고
급여도 오를수있으니까요.

돈을 생각한단면 급어를 많이주는쪽이 당연하지만
급여를 쫏아서 일을하다보면 결국에 시간이지나도
본인은 기술이 전혀없을것이고 차후시간이지나도
딱히 내것이없을겁니다. 이런것들을 한번쯤 생각해보고 다른직업을 선택해보는건 어떨까 십네요

mentor3034028 현장관리자 / 11년차 Lv 1

기술자는 건설현장말고는 제대로 된 임금을 받기 힘듭니다. 경력을 인정받는 것도 그렇구요. 전기분야는 더욱 시설쪽에서 일한 것은 경력으로 짜게 쳐줍니다. 그래서 시설쪽으로 가시는 분들은 편한 환경을 선호하시는 것이구요. 건설현장으로 가시는 분들은 현장은 험하지만 제대로 된 일당을 받고 싶고 경력을 인정받고 싶다고 생각하시는 거구요. 현장쪽에서 일하시다가 편한곳으로 옮기고 싶다면 시설관리로 옮기시는 거죠. 기복은 없지만 안정된 시설관리냐 험하지만 제대로된 임금을 받느냐는 개인의 성향과 환경을 잘 생각해서 결정하시면 되겠습니다. 의외로 큰 회사들은 시설관리라 해도 복지가 좋은 경우도 많이 있으니 말이죠. 제가 경험해 본바로는 한국에서기술자는 꾸준하게 버는 직종이지 큰돈을 만지는 직종은 아니었습니다. 아직 젊으시니 수입이 많은 일을 원하신다면 다른 직업으로 전직하는 것을 생각해보시는 게 좋을 듯 합니다.

mentor5972852 현장관리자 / 3년차 Lv 1

전기산업 기사를 가지고 있다면 시설에서 경력 쌓고 전기과장으로 가는 것이 좋다고 생각합니다
나도 전기기사 취득하고 시설 주임으로 재직중이다
최첨단 시설 경력이 중요합니다

mentor2875406 전기기사 / 18년차 Lv 2

병원 전기안전관리자로 근무하고 있습니다 일은 많지만 연봉 7천이상되고 사학연금에 자녀학자금등 대우는 나쁘지 않습니다 어느직장이든... 직장나름 아닐까요?? 그리고 신규입사자 초봉이 세전 5500정도입니다.

mentor6699482 전기기사 / 9년차 Lv 4

나이가 어리시니 시설관리 보다 안전관리등을 통해 스펙을 더 쌓고 가는게 맞다고 봅니다
시설관리는 정말 내가 오고가고 갈데 없을때 그때 고민해도 안늦어요
누구나 들어가서 할수 있기에 경력이 반밖에 되질 않고
성격이 다른건물 들어가면 또 그 경력 본인들이 인정 안하죠
9년차였고 제작년 그 업계를 떠났습니다
210보다 더 받는곳을 알아보세요
근데 진짜 급하고 어쩔수 없겠다 싶다면 선택하는것도 괜찮다고 봅니다