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Q 이직 자소서 관련
6개월-1년정도 일을하고 이직하려고 자소서를 작성할때 전직장에서 했던 경험을 써도 되나요?
전 직장에서 했던것도 경험이라 생각해서 써야할것 같은데 그걸 안쓰면 중고신입으로 가는 의미가 없는거고 뽑는사람 입장에선 별로 안 좋아할것 같다는 생각이 들어서 질문드립니다!
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써도 되는데,
적어도 1년은 넘은 후에 쓰세요.
인턴직,계약직이 아니면 1년 이하는 그냥 의심부터 하더라구요.
질문에 `왜 그만뒀냐, 이직 왜하냐`라는 기본질문이 1가지 더 늘어납니다.
1년이 넘으면 그나마 대답하긴 수월하겠지만,
1년이 안되면 무슨 대답을 해도 설득력이 떨어질 확률이 높습니다.
면접관은 `경험` 측면 보다는 `소속`, `오래`, `신뢰` 라는 측면으로 보니까요.2023-01-07 수정 -
mentor4530110
Lv 1
해당 내용의 작성자와 읽는자는 입장이 같을수 있으나 다릅니다.또한 주어진 환경,시간,공간에
의해 내용이 전달 및 이해에 대한 방향이 달라질수 있습니다.2023-01-11 작성 -
mentor6225994
Lv 2
자기소개서는 말 그대로 자신에 대한 소개일 뿐입니다 전 직장은 이력서에만 기재를 하시면될것 같습니다 면접관이 이력서를보고 물어보면 답변만 잘하시면될것같네요
2023-01-08 작성 -
같은 계통아니면 신입 경험은 중요하게 안봅니다.
어차피 할줄아는게 없기 때문에,
새로 가르쳐가며 해야되서 중요한건
왜 그만뒀는지 사유입니다.
솔직히 보통 3년은 가르쳐야 그나마 쓸만해집니다.2023-01-08 작성
