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Q 연봉협상
안녕하세요
작년 2월에 에이전시로 입사한 웹기획자입니다.
관련 학과를 나와서 바로 실무에 투입하였습니다.
올해면 2년차가 되는데요,
현재 퇴직금 포함 2900으로 입사했습니다.
입사 후 테스트 시나리오 진행했고 지금은 사이트 개선 후 유지 보수 중입니다.
1년동안 2개의 프로젝트를 하였는데
일이 많이 없어서 연봉이 현재보다
떨어질까 걱정 돼서요
1. 보통 얼마정도 받으시고 입사하시나요?
2. 제가 높게 들어온 건가요?
3. 2년차는 보통 얼마정도 받나요?
4. 이번 연봉 협상때 얼마를 불러야 할까요?
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연봉협상의 경우 회사의 이익에 손해를 끼친 경우가 아니라면 최소 동결로 보시면 됩니다.
올해 어느 부분에 성과를 냈는지, 얼마만큼 능률이 올랐는지를 고민해보세요.
유지 보수를 통해 큰 에러 없이 잘 구동 되었다면 그것 또한 성과입니다.
사이트나 플랫폼이나 시스템이나 에러때문에 못쓰는 것도 파다하니까요.
회사 성향에 따라 다르겠지만, 직원들 의견을 잘 수용해주고 억압적인 분위기가 아니라면 초반에 금액을 조금 쎄게 부르는 것도 방법입니다. 회사에서는 작성자분의 고과와 실적을 측정하여 부르신것보다 낮은 금액으로 제시할테니 감안하여 조금 더 부르는 것이지요2023-01-06 작성 -
mentor7766062
Lv 2
저는 이번에 경력직 이직하는데요~
리치빔은 연봉 50%나 인상해준다고해서 고민중입니다
직전연봉을 말할순없지만 인상률로 비교해보세요2023-01-06 작성
