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Q 선배님들 시설관리직에 대해 질문 하나 있습니다

조회수 491 2023-01-04 작성

이번에 시설관리직으로 일하게됐습니다

근무 형식은 주주야야비휴 이고요

근데 한달 만근 채우면 연차를 하루 준다고 하더군요


제가 궁금한 건 주말 근무는 교대기사들만 하다보니 연차같은건 못 쓴다고 하시던데

그럼 근무가 잡혀 있는 주말에 일이 있어서 쉬어야 될때 보통 어떻게 하시나요? 예를 들면 결혼식을 간다던가 경조사 같은 일이 생겼을때요..


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  • 하수처리장에서 3년 일해본 경험 알려드릴게요. 저는 주말에 근무 잡혀있는데 경조사가 잡혀서 보고드리니까 다른날 야간작업까지 하는조건으로 했습니다. 그리고 보고드리면 위에 분들이 알아서 스케줄 조정 하니까 걱정안하셔도 됩니다. 만약근무하시는분들이 많지 않으면 눈치 조금 보는거 빼고는 괜찮다고 봅니다.

    2023-01-05 작성
  • 프로필 이미지 mentor3865129 설치·수리기사 / 5년차 Lv 1

    저같은 경우는 두가지로 말씀드리고 싶어요 첫번째는 다른 교대 근무자분 이랑 근무를 바꾸는 방법이 있구요 아님 보고를 드려서 하는 방법인데 저같은경우는 친형 결혼식 이였는데 오후 출근했습니다.이런경우 때문에 저는 교대근무지 말고 주5일 하는 회사로 이직 했습니다

    2023-01-05 수정
  • 프로필 이미지 mentor2385155 전기기사 / 4년차 Lv 1

    회사마다 다르다고 봅니다. 저같은 경우는 대체 근무자가 있어서 연차 사용이 됬습니다 만약 대체 근무자가 없을경우에는 못쓴다고 봐야죠.

    2023-01-05 작성
  • 프로필 이미지 mentor5530832 전기기사 / 3년차 Lv 2

    근무처별로 케바케인데 휴일 개인사 경우 주간에 개인일 보고 오후6시에 출근하더이다

    2023-01-04 작성