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Q 안녕하세용! 30대초중반 신입으로 엔지니어 회사 입사한 사람입니다. 진로 고민있어용!
국비수료하고 IDC관제근무 갈까 클라우드 엔지니어(구축,컨설팅,매니지드 서비스) 갈까 고민하다가 사람들이 관제를 자꾸 비추해서, 클라우드 엔지니어로 입사를 하게 되었습니다.
근데 제가 국비에서 배웠던 지식(온프레미스,클라우드)도 부족하고, 경험도 없고 회사에서 교육내용도 너무 빡세서 회사 2달정도 다니다가 그만뒀습니다. 다른신입에 비해 받아들이는속도도 다르고, 어리버리하게 행동해서요....
지금 그래서 다시 이력서 넣으면서 취업준비하고 있습니다.
보안엔지니어나 보안관제 보안컨설팅쪽은은 생각은 없고, 최종적으로는 온프레미스 시스템이나 클라우드 시스템들을 운영하는 직무로 생각하고 있습니다.
나이도 결코 적은편이 아니고 내년 34살인데, 관제(단순op가 아닌 커리어 쌓을 수 있는 관제업무)로 경력쌓고 운영직무로 이직 할 수 있을까요?
p.s 아니면 전 본래 군대 때 보직 특성상 교대근무를 많이해봐서 교대근무를 해도 괜찮은데, 혹시 교대근무직으로 진로 방향도 있을까요??
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관제는 규모가 크고 연봉상승이 꾸준한 곳이 아니라면 비추합니다. 그리고 경력에도 도움안되고요
아무래도 처음부터 클라우드 엔지니어로 시작하면 좋지만 쉽지 않은게 현실입니다.
처음부터 클라우드 엔지니어로 시작하는게 어렵다면 시스템엔지니어 나 IT인프라 엔지니어로 먼저 경력을 쌓고
틈틈히 클라우드 공부하시면서 원하시는 분야 노려보시는게 좋을 것 같네요. 그리고 클라우드도 구축이냐 운영이냐에 따라 업무롤이 다르고(다 할줄알면 좋지만) 자체 플랫폼 서비스 하는 회사에서 온프레미스 와 클라우드 관리냐 아니면 MSP 업체에서 고객사에 클라우드 지원업무냐에 따라 하는일이 다릅니다.2023-05-24 작성 -
결혼안하고 그냥저냥 다니면 op추천이고 아니면 비추입니다 아웃소싱에서 op단가가 높지 않습니다
단 msp아면 얘기가 달라집니다
IDC op는 경력을 많이 인정 받는 편이 아닙니다
IDC는 sp나 sm은 되야 경력도 인정받고 돈도 좀 들어옵니다
MSP는 좀 다릅니다…같이 운영업무지만 아웃소싱이 아님 회사대 회사가 계약해서 들어가는 거라 처우도 괜찮고 아직 파블릭클라우드 관리라 경력을 많이 인정받고 있습니다2023-01-12 작성 -
클라우드 엔지니어로 들어간곳에서 버티고 배우면서 성장하는게 제일 좋았을듯한데 아쉽네요.
커리어를 쌓을수있는 OP는 없다고생각해요, 있다고해도 찾기어려울테죠.
교대근무직은 항상 TO가 부족한곳이라 신입으로 들어가기는 문제없을거같습니다.
하지만 본인의 성장을 기대하고 들어가는 건 개인적으로 어렵다고 보기때문에, 왠만하면 시작을 다시 클라우드 운영쪽으로 맞추시는 걸 추천드려요.2022-12-29 작성
