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Q 요 공고를 보고 궁금한점이 있습니다.
중소기업이면 다른업무도 같이할수 있다는건
알겠는데요
이렇게 물류업무랑 총무업무를 같이 하는
사람을 뽑을수도 있나요?
제 생각일 뿐이지만 나중에 부서이동은 할수
있다 생각드는데 말이죠
저공고 보면 물류하느라 몸쓰랴 총무까지
제대로 할수있나 해서요
이런경우는 많이 겪어봤는데, 그날 물류쪽 재고조사나 택배가 많이나가면 그때마다 다른부서에서 도와주는거...
여러분들의 생각은 어떠세요?
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제가 생각하는것이 맞다면 일단 물류팀이 경영지원부에 소속이 되어 있는거 같습니다.물류일만 하는듯 보여집니다.(물류,총무 현실적으로 불가능 정말 적고 아주 소규모 회사라면 몰라도)가끔 경영지원부에 소속이 되어있는데도 있고요.독자부서도 있지만,일단 이 회사 별로로 보여집니다.이유는 10년차인 회사고 연매출이 10억이다.이것도 그렇지만 가장 큰 문제점(비젼)이 없어보이는것이 현재 사원수가 10명인데,최근3년간 퇴사자가 경력직까지 포함해서 32명이다.이정도면 입사자들의 문제보다는 회사의 문제가 있다고 보여집니다.사람뽑고 쓰고 곧 그만두면 또 뽑고 부서의 차이일뿐이지 자세히 들여다보시면 계속 부서별로 모집하고 마감하고 그만두고 또 뽑고,이런 회사는...아시겠죠?회사가 크고 작고의 문제가 아니라 오래디닐수 있고 외는정도 비젼은 있어야하는게 아닐까 싶네요.믿고 패스하시기를...그리고 연매출이 10억이기 때문에 택배도 그다지 많지 않을듯 보여집니다.많아야 하루에 4-500백개정도 되지 않을까 싶네요.sku당 단가를 몰라서 확실치는 않지만...
2022-12-22 수정 -
다른 분들이 댓글 달아주신 내용과 동일하게 비젼이 없고, 물류 및 총무, 회계 일을 한 사람이 도맡아 하는 포지션입니다.
실 근무를 했던 사람으로써 말씀드리면, 직원수가 10명이라고 되어 있지만 실제로 등록되어 있는 직원은 5명에 불과합니다. (대표포함)
또한, 체계가 있는 회사라면 총무 와 물류는 한 사람이 담당하여 하지 않습니다. 일손이 모자를 때, 도와주는 경우는 없으며, 회사가 가지고 있는 비젼에 대한 실질적인 프로젝트는 없고, 물류/총무/회계 의 멀티 업무로 포장한 잡일만 있을 뿐입니다.
입사를 희망하고 계신다면, 다른 곳에 취업을 하시라고 말씀드리고 싶습니다. 회사의 복지제도는 전혀 없으며, 식사비용도 사비로 처리해야하고, 점심식사시간도 제공하지
않으며 일을 강요합니다.
취업에 성공하시길 바랍니다.2023-06-24 작성 -
물류팀이 경영지원에 소속되어 있는 것 같으며 총무 업무를 겸한다면 택배사나 3pl 업체의 마감, 재고실사 등 다방면으로 현장업무 및 문서화 업무를 하게 되실 수도 있을 것 같습니다. 두 업무 같이 함에 있어 오래된 경력자 이더라도 상충하는 점이 있고 또한 근무 형태에 대한 상충이 있을 걸로 보여집니다. 물류라 함은 대게 택배 물량 포장 , 입출고 등 공장 또는 공장 형태의 근무하는 비사무직 근로 형태이고 총무 업무는 사무직 근로 형태인데요. 우선 물류 업무가 육체적인 노동인지 아닌지를 구분해주셔야 될 것 같습니다. 참고로 추천하는 회사는 아닙니다.
2022-12-22 작성
