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Q 건축설계 쪽에 인력이 부족한가요?
저는 뒤늦게 흥미가 생겨 주거 쪽을 복수전공하고 건축기사 취득 후 이제야 취업준비를 하고 있습니다.
정말 취업을 하려고 하니 굉장히 무서워요.
저보다 스펙 높은 사람도 엄청 많을 거고, 저는 복수전공생이다보니 수업 듣는데만 급급해서 학과 선배도 친한 사람 한 명 없었고 교수님과 상담 한 번 가져본 적이 없어서, 솔직히 건축설계로 가면 어떤 일을 하게 되는 지 자세히 알지도 못합니다.
그저 수업을 들을 때 건축물을 용도에 맞게 설계하고 디자인하는 게 재밌어서 이쪽으로 진로를 잡았고, 학교에서 설계 수업을 들은 것과 비슷한 일을 하겠지, 하고 막연히 생각하고 있습니다.
그러다보니 취업톡톡 글을 자주 보게 되었고, 이쪽 분야에 인력이 부족하다는 댓글을 간간히 봤습니다.
그런 글에 살짝...기대한 것도 사실입니당...
그러면 제게도 꽤 괜찮은 기회가 있지 않을까 싶어서...ㅎㅎ...
그래서 궁금하더라구요
정말로 사람이 부족한 건지, 그러면 왜 부족한 건지 알고 싶습니다.
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아뜰리에 취업은 굉장히 쉽다고 생각됩니다 채용하지 않고있어도 회사의 프로그램 보시고 마음에 드시면 전화해봐도 채용이 되는 경우도 많습니다
부족하기보다 은근 신입의 유입은 많은데 금방 그만둘 것 같은 사람이 많고 실제로 금방 그만둬서 부족하다하는것 같습니다
큰기업으로 갈수록 취직은 당연히 어렵지만 이런 인력 부족이
작용되어 아뜰리에에서 오래 경력을 쌓고 대기업으로 가긴 쉽다고 생각하네요2022-12-20 작성 -
다른것보다도 목표의식이 중요한것 같습니다
지금은 아무것도 없지만 탑을 쌓아가듯 모든게 모여 하나가 되듯 없다고 준윽들지 말고 사회구성원이 되보세요2022-12-20 작성 -
싸게 부려먹고싶은 건설쪽 태생이 안바뀌는이상
정말 엄청난 실무능력으로 회사에서 인정받지 않는이상
박봉이며 초반 최소 2~3년 야근은 거의 필수적이라 생각하시면됩니다.
막연한 접근이라면 그막연함이 사라져서버리면 보통 다른쪽으로 이직 많이 합니다.
특히 복수전공이니 다른쪽으로 눈돌아 가시겠죠???
인력이 부족한게 아니라 싸게 써먹을 직원이 부족한거라보시면 됩니다.
재,노,경 노임부터 후려치는게 건설쪽 생태이고 그노임이 직원들 월급입니다~!2022-12-20 작성 -
사람이 부족하다는건 그만큼 조건이 좋지 않기 때문입니다. 현직 건축 설계 종사자입니다만. 솔직히 동일 시간 동일 강도 노동으로 더 나은 대우를 받는 일이 많습니다. 열정으로 건축설계 일을 하다가도 현실의 벽에서 그런쪽으로 넘어가는 인력이 많아서 건축설계 분야는 고질적으로 경력자가 부족하죠.
신입의 유입은 또 많아서 신입사원 채용은 경쟁률이 있는 편입니다(하지만 몇년 후에 그분들 절반은 어디론가 사라지죠)2022-12-20 작성
