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Q 신입디자이너 회사 두 군데 중 고민이에요,,

조회수 411 2022-12-08 수정

저는 편집디자인 분야로 취업 목표로 하고있습니다


먼저 회사 특징부터 비교하자면요


(편의상(?)말을 편하게 할게욤.. ㅠㅠ)


A : 편집디자인을 전문으로하는 에이전시. 편집 쪽으로 배울게 많아보임.

집에서 15분 거리.

연봉은 정확히 모르지만 2400예상

직원들이 야근 싫어해서 안하는 분위기,

월차 개념, 식대제공.

직원들이 전부 30대후반~40대 이상 (나혼자 20대ㅠㅜ)




B : 편집디자인+공간디자인도 겸해서 함. 누구는 편집 전담, 누구는 공간 전담 이런거 없음. 그냥 둘다 같이 함.

대표가 편집 보다는 공간디자인에 좀 더 애착있어보임

회사홈페이지가 없음

연봉은 a보단 200정도는 더 줄 것 같음

야근수당은 없다고 함, 식대제공

휴가 넉넉하게 줌(연차 개념,여름휴가 일주일, 남들 쉴때 쉬자는 분위기인듯)

집에서 30분거리.

대표빼고 직원들 모두 20대~30대 초반.




이렇게 정리를 해보았는데요,,! 

저는 a 경우 편집디자인 전문으로 한다는게 끌리는데

또 b는 연봉이 쪼~금 더 쳐준다는거랑 또래 직원들 있는게..(여태 회사 다니면서 한번도 또래 있던적이 없어서 그런지 환상이 좀 있는듯)


여러분들  생각은 어떠신지욥...?? 조언 부탁드려요ㅠㅠ

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답변 3
  • 프로필 이미지 mentor8801258 편집디자이너 / 16년차 Lv 4

    또래가 같은 팀으로 있으면 적이 될 수는 있긴 함요.
    일을 안하려고 해서 본인한테 떠밀려 오는 경우도 있고
    또래기는 한데 직급이 달라도
    같은 나이여도 불편의 대상이 될 수 있어서
    직장은 같은 팀에 친구가 있으면 불편하다는 말이 있긴 있음요.
    어차피 두군데 다 야근수당은 없을거 같음요
    본인이 공간디자인을 해도 감당할 수 있으면 가는거고
    감당할 수 없으면 편집디자인을 가는게 맞는 듯요
    두 군데 다 대표가 돈 억수로 아끼는게 보임요

    2022-12-09 수정
  • 프로필 이미지 mentor5665431 광고디자이너 / 10년차 Lv 5

    야근수당이 없는 곳은 직원을 개부려먹 듯.. 부려먹어요..

    2022-12-08 수정
  • 프로필 이미지 mentor8541028 웹디자이너 / 15년차 Lv 4

    안녕하세요 질문자님

    우선 디자인 분야를 명확하게 길을 잡고 계시는 부분에 있어 나중에 좋은 디자이너가 되실거 같습니다.
    (종종 신입들이 명확히 자기 분야를 잘 못찾는 인원이 있습니다^^)

    답변을 드리면 두 회사만 비교했을때는 A가 연봉이 적지만 질문자님한테는 좋아보입니다.
    연차가 많거나 나이가 좀 있는 인원들이라면 경력들이 충분해 보이니
    디자인 기술, 회사돌아가는 시스템등을 체계적으로 배우는 것이 좋습니다.
    물론 연봉이 좀 적긴 하네요.

    회사를 고르는 마지노선이 두 회사밖에 없다면 질문자님에게 도움이 되는 회사는 A지만,
    시간을 좀 두시고 A와 같은 전문성을 가진 타회사도 조금 더 찾아보시는게 어떨까요?
    타회사는 팀장급(경력자)을 필두로 팀(질문자님 같은 신입과 초기경력자)들을 구성으로 움직이는 회사도 많습니다.
    연봉도 A 회사보다는 조금 높을거고요

    급하게 결정하지 마시고 천천히 주변을 돌아본다 생각하시고 결정하시길 바랍니다.

    2022-12-08 작성