취업톡톡 세부메뉴

질문 상세 보기

Q 공기업계약 만료 후 이직

조회수 571 2022-12-01 작성

공기업에서 2년9개월정도 감리보조업무 하다가

실업급여받고 이직하려고 합니다.


자격증은 건축기사,실내건축기사, 건설안전기사, 면허증 등 있고 영어는 오픽만 IM있네요.

나이는 내년에 29세인데 여자라서

시공은 잘 안뽑아준다는 말이 많아서요


3000이상으로 현실적여건으로 취업가능할까요??

현직장에서는 연봉 3500정도 받았습니다


내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다

현재 브라우저의 보안 설정에 따라 복사가 허용되지 않습니다.
아래 URL 주소를 드래그 후 Ctrl+C를 눌러 복사하시기 바랍니다.
닫기
후배에게 답변하기 입력
솔직하고 따뜻한 답변을 남겨주세요.
0 / 1,000
답변 7
  • 프로필 이미지 mentor4586291 현장관리자 / 30년차 Lv 2

    공기업 감리랑 일반건설사 당당자의 업무는 비교가 안되죠 중견기업 시공담당 현장기사 정도면 4500이상 받지요 1군인경우 현장기사 5000입니다
    식대,유류보조,숙소지원, 복지카드 등을 더하면 상당 합니다
    도전은 언제나 용기가 필요하죠 충분히 능력있어보이니 도전하세요 응원 하겠습니다

    2022-12-02 작성
  • 프로필 이미지 mentor9824755 화학엔지니어 / 37년차 Lv 1

    5000이상 받아야하고 다 할 수 있는 일입니다. 순대도 가는데 무슨 문제가 있을까요

    2022-12-02 수정
  • 젊으신데시공쪽보다는컴퓨터잘하시면공무쪽으로엎무전환해보시는게좋을거같네요

    2022-12-02 작성
  • 프로필 이미지 mentor7699185 현장관리자 / 35년차 Lv 3

    왜500을 깍아요 그렇게 자심감이 없으면 이 험한 세상
    어떻게 해요 특히 주특가 건축기사 안전관리자 인데
    도전해 보세요 년봉 6000만원 다라고 하세요

    2022-12-02 작성
  • 프로필 이미지 mentor0314708 7년차 Lv 1

    대기업 PJT로 경력키우시면...

    2022-12-02 작성
  • 프로필 이미지 mentor2645525 현장관리자 / 19년차 Lv 5

    현장직은 그정도 연봉은 가능한데 사무직은 좀떨어지겠죠 현장직은 글쎄요 좀 몸을 사용하는것이 많아 저의 현장에도 여직원이 있는데 좀 안되는것이 많죠 다만 힘쓰는것 이외에 다른것들 즉 물량산출이나 관리감독에 더 업무를 쏟으면 채용가능하리라봅니다 저의생각은 아무리 사무직이라도 현장경험 2~3년은 필수로 해야 도면에 안보이는 물량도 잡아낼수있어 여직원들보고 현장나가서 좀 힘들더라도 배워라고 합니다 겨울이라 춥습니다 젊은 후배의 건투를 빕니다

    2022-12-02 작성
  • 프로필 이미지 mentor6114718 현장관리자 / 3년차 Lv 1

    스펙장난 없네요
    그정도면 중견 건설사가도 충분히 4500 이상은 받는데...
    공기업이 목표인거죠?

    2022-12-02 작성