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Q 외국계 회사 취업(scm)
안녕하세요 저는 scm직무에 취업하고 싶은 취준생입니다.
외국계 취업 전략에 대해 여쭤보고 싶습니다.
제 스펙은
지방국립대 경영학부 4.1/4.5 토익 960 토익스피킹 lv6
공공기관 현장실습(산학협력?) 6개월(사무보조, 민원응대)
외국계 중견 기업 파견 계약직 5개월(scm팀 소속, 재고 데이터 관리/대리점 계약 관리/세일즈 performance 분석 및 통계)
간단한 일상회화 가능(영어 회화 공부 중)
엑셀 피벗테이블, 함수, 차트 사용가능
정도입니다..
외국계 scm 팀 정직원으로 일하는 게 최종 목표인데 외국계 회사는 대부분 경력직을 뽑는 것으로 알고 있습니다.
그래서 최소 6개월에서 1년 정도 외국계 회사 계약직으로 일해 본 후에 정규직에 도전할까 생각 중입니다.
어떤 부분을 더 보완하면 좋을지 또는 외국계 회사 취업 팁이 있다면 말씀해 주시면 정말 감사하겠습니다.
아 그리고 현재 나이가 27살입니다(두 달 뒤 28).. 혹시 나이에 대한 부분도 중요한 지 여쭙겠습니다
감사합니다.
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외국계는 비교적 나이에 대해서 크게 관연하지 않습니다. 다만 가장 중요한 것은 경력 기술서입니다. 정규직으로 입사하기 위해서는 관련 업무에 대해 최소한 1년이상의 경험이 있어야, cover letter 와 자기소개서 작성 및 면접에 유리할 것 같습니다. 여러 직무에서 조금씩 몇개월 근무의 이력보다는
scm 이나 물류관련 인턴 혹은 계약직이라도 경험있는것으로 더 크게 쳐주는 것 같습니다.2022-12-04 작성 -
mentor4815795
Lv 3
외국계 기업에서 20년 이상 근무한 경험에 의하면;
1) 사무직 주요업무를 원한다면 외국어는 필수입니다.
2) 또한 관련 업무에 대한 전문지식 (전공과 경력)이 있으면 더 취업이
쉬워질 것이구요.
3) 근무 직종과 직책에따라 외국어를 사용정도는 채용전/후에 채용등급과 회사여건에 따라
결정될 것입니다.
4) 무엇보다도 원하는 직종에 대한 전문적인 능력/경험을 꾸준히 쌓아야하고
영어는 잘한다 정도 수준보다는 Excellent(프리젠테이션 포함)등급이 유리합니다.2022-12-01 수정 -
mentor4422560
Lv 1
안녕하세요 외국계 제조업에서 Production Planning으로 근무 중입니다. SCM은 되게 전사적인 마인드를 가지고 있어야 합니다.
그 이유로 생산, 창고, 통관, CS 등등의 요구에 맞춰서 컨트롤 해야합니다.
SAP는 필수지만, 신입이시니 걱정 안 하셔도 됩니다. 다만, 가시면 SAP MM을 주로 하실테니 SAP MM모듈에 대해서 조금이라도 공부하시면 매니저급에서 되게 좋아하실 듯 합니다.2022-11-29 작성 -
스펙은 충분하시네요 저는 경제통상학부를 17년2월에 졸업했습니다.
저도 여러 회사를 찾아보았는데 외국계는 우선 TO가 잘 없었습니다.
그래서 CJ대한통운, 동원동부익스프레스, KCC 물류파트에 최종면접까지 진행을 했었는데(지금은 다른 회사에서 근무중입니다)
그룹사의 TO가 있는 곳에서 경력을 쌓고 외국계로 가는 방법도 좋다고 생각이 드네요. 물론 부서 배치에 따라 생각하신 SCM과 다소 멀어질수도 있습니다.
나이는 제가 본걸로는 31살 신입사원도 보았습니다.2022-11-24 수정 -
스펙은 충분합니다 외국계 SCM계약직이던 산휴대체이던 짧더라도 경력을 쌓으세요 외국계는 계약직이더라도 경력직을 더 선호합니다
2022-11-17 작성 -
영어와 엑셀(또는 POWER BI 같은 리포팅 툴)을 제일 우선 순위로 두고 계속 하시면서 CPIM 자격증 공부도 고려해 보세요. SAP 사용여부는 거의 필수에 가깝습니다. 신입인 경우는 예외지만요.
CPIM이 한국에선 북미지역처럼 크게 주목받고 있진 않지만, SCM 규모가 큰 외국계일수록 그걸로 경력을 대신해서 인정해 주는 경우가 많고 앞으로 SCM쪽으로 방향을 잡으셨다면 확실히 레벨업이 되는 공부입니다. 경력이 없으실수록 그게 하나의 경쟁 요소가 될거에요.
그리고 나이.. 아직 28밖에 아니신데, 뭐가 걱정인가요. 오히려 너무 어린 나이보다 나아요.
* 그리고 작은 팁으로, 외국계 SCM 채용공고만 꾸준히 모아서 보세요. 특징적으로, 반복적으로 나오는 용어들이 있어요. 최대한 그런 용어들을 이력서에 활용하세요. 가령, cross-functional (외국계는 이말 디게 좋아합니다.), interpersonal, continuous improvement, self-driven 등등
힘들더라도 무조건 외국계로 가세요. 당장은 자리가 없어서 일반 국내 중소기업 가시더라도 일단 경력 쌓으시면서 계속 외국계쪽으로 도전하세요. 전 국내 중소기업은 미래가 없다고 생각합니다. 개인 경력한테도요.
화이팅입니다!2022-11-17 수정 -
외국계회사... 국내 회사와 일하는 구조와 방식이 많이 다르죠. 저도 28에 처음 회사생활을 시작하였었고, 이제 시작인 나이이니, 나이는 내년이 되어도 큰 문제는 없을 것으로 보입니다. (30이 넘으면 신입으로는 좀 힘들기는 합니다...)
스펙은 좋으신 거로 보이고, 외국어 부분에서 business english를 좀더 보완하시면 좋을 것으로 보입니다.
취업은 외국계회사에서 계약직으로 경력을 쌓아서 정직원에 도전하는 것도 좋은 방법이긴 합니다. 다만, 계약직으로 시작해서 계속 계약직으로 가게되는 경우도 많으니 이런 부분은 주의하여, 도전하시기 바랍니다.
또다른 방법으로는 국내기업에 같은 SCM 분야에 취업을 하여, 경력을 쌓은 뒤, 대리직급이 되기전인 3~4년차에 외국계회사로 하는 것도 하나의 방법이니 참조 바랍니다. 건승하세요 ^^2022-11-14 작성 -
국내 사이트 외국계회사는 경력을 최소 4년 이상으로 보고 시작하기에 1년의 경력은 어려울 것 같습니다
특히나 SCM업무의 특성 상 1년의 업무 경험으로는 회사에서 요구하는 퍼포먼스를 내기 어려울 것트로 생각 됩니다
국내 대기업 SCM쪽 경력을 쌓으시고 이직 하시던지 외국계 인텀쉽으로 시작하시는게 좋지 않을 까 생각 됩니다2022-11-13 작성
