mentor5547502 사무담당자 / 9년차 Lv 2

제 생각에는 오래 버틸 메리트가 큰 회사같지는 않아요
우선 업무적으로 조급한 분위기의 회사도 적응하면 괜찮을 수는 있지만 다른 분들의 텃세나 냉랭한 분위기, 사장님의 어투는 업무에 적응된다고 해도 스트레스를 줄 것 같거든요... 복지가 엄청 좋거나 / 급여가 여타 비슷한 회사들보다 꽤 높거나 / 회사사람들이 모두 좋은 분들이거나 이 셋중 해당되는게 없다면 저라면 퇴사할 것 같아요.
또 주변환경에 영향을 안받는 사람이라면 과부하적인 부분 짚어가고 뭐라하든 신경 안쓰고 하시라고 하겠지만 분위기 잘 타시는 것 같아서 더 퇴사를 추천드리고 걱정되는 건 내 능력이 부족해서 그런가보다 등의 이런 고민을 하실 것 같은데, 아직 업무 일주일차인데 누구하나 제대로 챙겨주지 않는 그런 분위기에서는 더 위축되고 업무적실력향상이 안될 수 있다고 생각합니다! 너무 스트레스 받지 마시고 우선 할수있는 것부터 가벼운 마음으로 차근 차근 하시고,. 회사에서 너무 느리다 일을 못한다 등으로 뭐라고 계속 하면 속으로 ‘아니 처음부터 몇달 다닌것처럼 잘하는 사람 뽑든지’ ‘뭐래 시끄러워죽겠네’ 이런 마인드로 털어버리세요ㅋㅋㅋㅋ 결론은 조심스럽게 퇴사를 추천드립니다

mentor1620944 20년차 Lv 1

다하려고 하지 마세요. 버거운 건 안될 꺼 같다 적당하게 자를 줄 알아야 합니다. 막내라 다한다? 그건 님이 어떻게 지속적으로 처신하냐에 따라 상황을 역전 시킬 수도 있습니다. 일단 쫄지 마시고 눈치도 보지 않는 연습을 하셔야 텃새가 사라집니다. 눈치보는 것을 즐기는 것이 그들의 특성이니까요. 처음엔 어려우시겠지만 거절할건 단호하게 할말은 짧되 예의는 있게 웃으면서 이야기 하시면 안됩니다. 우습게 보거든요. 어딜가나 그런 대표들 많으니 그건 그냥 그려려니 하시 되 이직을 고민하신다면 반드시 재직중에 하셔야 유리하다는 거 잊지 마시고요. 참고로 직장생활 20년 넘었어요. 전! 산전수전
다 겪어본 결과 꿈의 회사는 없답니다.

mentor4181097 시스템엔지니어 / 15년차 Lv 2

1. 손으로 직접 입력해야 할 일들을 최대한 줄이세요.
1.1 보건증을 사진으로 찍어 등록할수 있도록 개인 pc를 서버로 구축하고
웹페이지를 오픈후 링크를 알려주고 그곳에 등록하게 하면 관리가 편합니다.
1.2 근퇴 기록이 저장되어 있는곳에 접속 권한을 획득후 이 또한 시간 관리 대상을 확인할수 있도록
웹 등으로 열어서 팀장들에게 직접 확인할수 있도록 경로를 알려줍니다.

2. [주의!] 하던 일이 안정화 되서 한가해졌을때를 조심 해야 합니다. 적당히 바쁜척 하세요
시키니까 잘 하네 하고 또 줍니다.

mentor9872430 회계담당자 / 18년차 Lv 3

인원이 많은데 프로그램을 안쓰네요 다른데 옮기는게 좋을꺼 같습니다 오래 못버틸꺼 같아요 ~일주일 됐는데 불만족이니 잠깐 1년 근무하고 이직하는건 경력도 안쳐줍니다 ~ 그회사는 회사가 갑자기 켜져서 정신 없는거 같아요 체계를 잡고 가야 하고 대표가 간섭 많이 하는곳은 그나마 남아 있던 직원들도 나가버리는 악순환이 될수 있고 최악은 그 직원들 일까지 떠 안을수도 잏죠

mentor0566284 웹개발자 / 4년차 Lv 2

맘같아선 자동화 매크로 파일 하나 만들어드리고 싶네요. 힘내세요

mentor7836985 시설관리자 / 8년차 Lv 2

회사는 체계가있는것인데
대표가 말단직윈업무를 직접관여하는것은 바람직한 방법은 아닙니다.
대표님의 생각이 바뀌어야하지않을까 생각됩니다.

mentor0420218 36년차 Lv 5

제 생각에는 질문자님의 대표님이 질문자님이 일에 빨리 적응시키기 위해 일부러 이것저것 시키시는 것 같습니다. 제 경험상 저도 처음 직무를 맡아 제 직무를 파악도 못한 상태에서 다른 직원이 바쁘니까. 이것은 네가 해라. 라는 주문을 자주 받은 적 있습니다. 즉, 주된 내 업무는 파악도 못한 상태에서 부업무가 주업무보다 훨씬 많았고 시간적 여유도 없었던 기억이 나는군요. 저는 시간은 없고 내 업무도 해야되고, 부업무도 해야되는 이 난관을 어떻게 이겨낼 수 있을까? 고민 끝에..그래...이것도 이겨내지 못하면 쫒겨나겠지? 그리고 무능하다고 수근거리겠지? 하는 생각에 한가지 방안을 생각한 것이..주, 부업무를 떠나서 우선 시간적 여유가 없는 일부터..상사가 시키는 일 우선으로 처리해 나가면서 난관을 극복한 경험이 있습니다. 나중에 알게된 것은 처음 입사시 이일. 저 일 이켰던 것은 상사가 나를 테스트하느라 그랬다는 것을 알게 되었습니다. 그 후 일에 대한 습관이 붙은 것이 주, 부업무를 막론하고 빠르게 처리하고 주문받을 일을 기다리는 습관이 붙어서 어떤 일이든 무난하게 다 처리할 수 있었고 직장과 관련된 일을 폭넓게 알게 되는 계기가 되었습니다. 물론 처음 이것저것 막 시킬때는 황당하기 그지없었지만...나중에는 상사가 인정할 정도의 평가를 받기도 했고...진급시에는 그 상사분이 나서서 `저 친구는 일 잘하는 친구`이니 이번에 꼭 도와줘~라는 (진급 후에 들은 얘기이지만) 도움말까지 했다는 말을 들었습니다. 다시 말씀 드리자면 질문자님의 지금의 심정은 그저 답답하기 그지없을 것입니다. 그러나 대표님이 나를 테스트 중이구나! 라고 생각하고 나름의 일 처리 순서를 정해, 차분하게 처리해 나가신다면 처음은 힘들어도 2~3번 하면 할만하니까..일 처리방법을 생각해 보시는 것이 좋을 듯 합니다., 이렇게 하므로써 질문자님을 남보다 더 빠르게 월급도 많은 관리직으로진급할 수 있는 길임을 잊지마시기 바랍니다. 수고하세요.

mentor1720096 회계담당자 / 23년차 Lv 1

입사한지 일주일정도 되었군요
일반적으로 3개월정도는 기다려줍니다.
신입이던, 경력이던 상관없이 3개월을 지켜봅니다.
다만, 주어진 업무에 대한 처리능력을 계속 보고 있고 평가를 합니다...

팀원들이 반응을 안해준다고 힘들어하지 마세요
시간이 지나면 받아줍니다,,,

살갑게 대하시고
열심히 하세요

엑셀은 하면 할수록 실력이 늡니다.
자신감과 마음의 여유를 가지고 하세요

mentor6243935 사무담당자 / 3년차 Lv 2

어느 기업이든 적응하는데는 시간도 걸리고 동료들과도 익숙해지는데는 시간이 필요하겠지요
어딜가든 처음 3개월은 매일 긴장되고 어려워요.
그래서 수습기간도 있는걸테고요.
3개월 열심히 하면서 지나다 보면 어느새 상장해 있는 자신을 보실거예요.
자신과의 싸움에서 승리하시길~

mentor8691640 인사담당자 / 16년차 Lv 2

직장 냉정하죠?
열심히 해서 인정받아 살아남던가
더럽고 꼬우면 이직해야죠

사회초년생음 물론 으르신이 되어도
엑셀 공부는 꾸준히 하시는게 좋아요 :)
엑셀 외에도 자기계발 !! 회사에서 이건 내가 제일 잘해란걸 만드셔야 무병장수 롱런 합니다