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Q 타팀부서 팀장이 참견하는거에대해 어떻게 생각하시나요?
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일반적인 행동은 아닌 것으로 질문자분 입장에서 고깝게 느끼실 수 있겠습니다. 관련이 없는 타팀이라면 업무 관련은 월권 행위에 해당 됩니다.
지각은 조금 다를 수 있겠어요.
중소기업으로 예상되는데, 그런 분이 종종 있을 수 있어요 ^^ 여하튼 회사생활은 하나의 팀스포츠 활동입니다. 한사람의 지각은 해당 팀뿐만 아니라 전체 구성원에 영향을 줍니다. 물론 그에 대한 지적은 해당팀 혹은 근태관리자 혹은 임원진이 하는게 일반적이나 세상에는 항상 변수가 있기 마련이니까요.
즐거운 직장 생활 되시기를 응원합니다.2022-11-12 작성 -
면전 앞에두고는 네 네 시정하겠습니다 말하고
그냥 한귀로 듣고 한귀로 흘려요
일일이 다 새겨 들으면..회사생활 피곤하고 나만 힘들어요2022-11-09 작성 -
타팀 참견은 민감한 부분인데... 본인이 팀장이라 타팀원에 말을 하고 싶으신거면 직접 하지 말고 인사팀이나 그쪽팀장한테 얘기하시고,
팀원이라 얘기를 들은거면 그 자리에서는 순순히 대답하시고 반복되면 마찬가지로 인사팀이나 본인팀장에게 타팀팀장이 그런다고 얘기하세요.2022-11-09 작성 -
속으로는 `뭐래 븅신이` 를 외치시고
겉으로는 "도움 주셔서 감사합니다~^^" 라고 말해보세용
글고 실제로는 담당팀장님께 확인 받으시구
지각은 될 수 있으면 안 하시는게 좋지만
만약 지각을 하신다면 그냥 담당팀장님께만 죄송하다고 하면 될거 같아유2022-11-09 수정