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Q (첫 직장 2년차)이직 제안이 들어왔는데요 어떤걸 물어봐야할까요?
조회수
1,263
2022-11-08 작성
현재 첫 직장에서 1년 5개월정도 근무중인 사회초년생입니다
링크드인을 통해
꽤 가보고싶은 곳에서 이직제안이 들어왔는데요!
관심있다고 답했는데 궁금한 부분이 있으면 여쭤보라고하시더라구요
진짜 물어보고싶은건
야근 수당있는지. 연봉얼마인지. 기업 분위기는 어떤지. 프로젝트는 어떤 식으로 진행되는지까지 세세하게 여쭤보고싶은데요
면접제안주신 인사담당자분께 이런걸 여쭤봐도될까요?
그리고 실제로 다니고있는 현직자분과도 얘기나눠보고싶기도합니다
보통 이직제안오면 어떤걸 물어보시나요?
답변 2
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48세입니다. 우리 라떼 때는 현실적인 질문, 예를 들어 야근수당, 식대지급, 복지 질문이 마치 돈 밝히고 일하기 싫은 것으로 비출 수 있어 일종의 암묵적인 금지였으니 지금은 시대가 바뀌었죠. 특히 스타트업이라면 더더욱 현실적인 질문이 터부시 되지 않습니다. 이유는 스타트업 특성상 달면 삼키고 쓰면 뺃는 경우가 많아서 구인회사, 구직인 모두 비지니스측면으로 서로를 보기 때문이죠. 해당 질문을 인사담당자에게 편하게 물으셔도 됩니다. 추가로 회사의 이직율과 이직사유를 확인해 보시면 이직에 도움이 될거라 생각되네요. 회사 평판도 인사담당이 아닌 주위 사람들에게 확인해보세요.
2022-11-11 작성 -
회사규모에 따라서 다르겠지만 보통
면접: 근무하게 될 팀의 팀장급이나 실무자
인사담당자: 채용여부에 따라 처우책정
정도라 면접 전 해당 질문은 인사 담당자한테 하는 것보다는 우선 면접 진행일을 잡고, 채용 진행되는 과정에 따라서 문의하는게 좋을듯 해요~ 화이팅하세요~2022-11-08 작성
