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Q 걸러야할 회사(구인공고)는 어떤게 있을까요?
조회수
1,092
2022-11-07 작성
제가 나이가 적지않다보니
들어가면 마지막이란 생각으로 해야해다보니
좀 신중할 수 밖에 없어지네요
제목처럼 걸러야할 회사(구인공고)는
어떤게 있을까요?
답변 6
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구인공고 자주 올라오는곳이나 이전 구인공고 기록이 없는곳(너무 자주 올리다보니 직원들 퇴사율이 높음을 숨기려고 이전 구인공고 기록들 다 삭제함)
2022-11-12 수정 -
마지막회사라는데 나이가 어찌 되시는지. 노년층도 취업을 하는시대에…
일단 본인 능력이 출중하고 가진 스펙이나 다녔던 회사가 빵빵하시다면 헤드헌터쪽에서 연락이 올텐데 그것이 아니라면 일단 기업이 원하는 인재보단 부족하다는 것이라고 생각하시면 되는데. 걸러야 할 회사라는건 여기저기 갈곳이 많다는 전제하에 가능한 이야기 겠죠.
일단 모집공고가 많이 올라오고 자주 뽑고 각종수당 포함 연봉을 이야기 하면 더 알아볼 필요가 있고
근데 솔직하게 나이가 많아서 회사들어갈거면 이것저것 가리지 마시고 실제로 그 회사를 가보고 장기근속자나 구성 연령대가 어떤가 실제로 보는것이 더 낫습니다. 젊은 조직은 어울리기 어려운게 사실이죠.2022-11-08 작성
