질문 상세 보기
Q 퇴사가 답인걸까요..?
중소기업에서 6개월정도 근무중입니다.
저희 회사가 지금 회사하나로는 수입이 안좋아서 다른 가게를 하나 더 운영하시고 계시는데 저희 회사가 12월부터 2~3월까진 일이 없어서, 저보고 12월부턴 그 가게로 출퇴근을 해야할거라고 하시더라구요, 현재 그만둘 생각을 하고 있었는데 오늘 그 이야기를 들으니까ㅜㅜ 멘붕이 오더라구요,, 겨울에 쉬고싶은데 일시켜서 당황했다기보단.. 제가 지금 주4일 7시간 근무로 한달에 146만원 받고 일하는데 그 가게로 한달 출근하면 146은 훨씬 넘더라구요,, 급여는 지금 회사 급여로 받으면서 일만 하는건데..어떻게 보면 투잡시키시는건데ㅜㅜ 퇴사를 생각하는 제가 이상한건지 궁금해요..
-
고민되시겠어요
저라면 . .. 퇴사해요
그리고 고민을 한다는 이유는 퇴사에 좀더 가깝다는 애기로 들리네요..
지금 경력이 훗날 이득이 되는지 생각하시면 답은 쉽게 나옵니다
그대의 생각은 전혀 이상하지 않습니다
당연한 고민입니다
고민을 안하는게 이상한거죠2022-11-02 수정 -
애당초 근로계약에 명시된 업무외에 업무를 시키는거면 퇴사를 하는게 맞고 이런저런 조건 맞춰준다하면 하시다가 이직자리를 찾는것도 맞아보여요
2022-11-05 작성 -
회사 수입이 안좋아서 가게를 하나 더 운영하고 그곳으로 출퇴를 시키는거에서 거를거 같아요.
다니면서 이직준비 할거같아요.2022-11-04 수정 -
안녕하세요.
충분히 고민될 내용이라고 생각합니다.
우선은 근무시간, 급여 등 더 좋은 조건을 제시한다면 근무하실건지 생각해보시길 바랍니다.
변동이 있어도 근무하기 싫다면 그냥 퇴사하시고, 조건에 따라 근무할 생각이 있으시면 회사에 요구해보세요.2022-11-03 작성
