mentor5044727 웹퍼블리셔 / 15년차 Lv 2

저 신입이였던 그때나 지금이나 비슷하네요~저도 처음에 국비지원 학원등으로 준비를 했습니다만 취업이 잘 안되었지요~ 어떻게든 견디셔야 합니다. 그리고 어떻게든 포폴 퀄리티를 높이셔야 합니다. 커뮤니티등에 포폴 혹은 github 코드등을 공유하시고 피드백 받으세요~ 그리고 사이드 플젝 멤버 활동을 하세요~ 시간은 계속 가고 조바심은 나시겠지만 이쪽이 전공이 아니라면 성장곡선이 확 올라가지 않습니다. 짧아도 6개월이상은 공을 들이셔야 해요~그렇게 코드 퀄리티를 좀 올리셨다고 판단되시면( 그 판단은 커뮤니티 등에서 좋은 피드백을 말함) 웹에이젼시를 추천드리고 싶진 않지만 당장 목구멍이 포도청이니 중, 대형 에이전시로 가심을 추천드려요~ 검색하면 회사명들 바로 나옵니다. 에이전시는 플젝 경험을 하시기 위해서 추천을 드리는 것이니 오해 없으시길...한번 더 말씀드리지만 커뮤니티, 사이드플젝 이것에 온 힘을 들이셔야 합니다. 하다보면 인맥도 생기기 때문이지요~ 이게 가장 중요하답니다.

mentor0081264 웹퍼블리셔 / 15년차 Lv 2

퍼블리셔는 하향세 직군입니다
웹개발 공부해서 취업하세요

mentor3824113 웹개발자 / 15년차 Lv 4

전직 웹디자이너+퍼블리셔 현 fe 개발자입니다. 우선 취준생이시니 말씀드리면 퍼블리셔의 역활이 지금은 좀 광범위해지고 있어요. 크로스브라우징 기본 css기본 js기본으로 가져가고있어요 ㅠㅠ . SPA vue, react 등도 있구요. 신입으로 대려와 가르처 주기에는 업무량이 어마어마 해요 제가 현재 하고있는 업무 나열해드리면 php소스중 templet 구조로 된 구형쇼핑몰 근에 리뉴얼 작업. Java, jsp 구형쇼핑몰 메인만 리뉴얼 거기에 신규 vue2.0, vuetify, eslint(규칙같은거)restAPI 사이트개발이있습니다. 프론트 개발자중에 퍼블리싱 하는 개발자를 주로 뽑아서 전문 퍼블리셔분들이 설자리가 많이 줄어 들긴했어요. 프론트 개발자 대부분이 html, js, css 기본으로 다루는 편이라 더한거 같아요. 현재보면 pl , fe개발자 2명 be개발자 3명 se, si 😭등으로 구성되구요 안드로이드랑 아이오에스 개발자경우에도 둘다 기능한 개발자를 선호 하고있어요. 특히 우리나라가 심하다고 생각해요. 😭 에이전시쪽은 급여도 짜고 플젝 참여하면 요구조건도 많아서 초반에 힘드실거예요.

mentor8795098 웹퍼블리셔 / 7년차 Lv 3

아이고.. 포폴 링크를 공유해서 조언을 받아보세요 힘내시구요 취업기간 길어진다고 너무 힘들어하지 마시구요
자바스크립트는 실무를 경험해보고 맨땅에 헤딩하면서 실무경험을 쌓아야되요... 너무 우울해하지마세요

저도 에이전시 추천드릴게요 3년정도는 에이전시에서 많은 프로젝트 경험해보시고 인하우스 퍼블리셔로 이직하시는거 추천드려요

mentor4877983 웹퍼블리셔 / 15년차 Lv 5

퍼블리셔가 진입장벽이 낮아 경쟁자 많습니다. 그러다보니 신입때는 실력이 남보다 뛰어나야 기회가 옵니다. 이 부분은 어쩔 수 없는 부분입니다 ㅠㅠ

그렇다면 연락이 안온다는건 포폴에 문제가 없는지 확인해 봐야합니다. 시맨틱마크업은 잘 했는지.. 웹접근성과 표준은 잘 지켰는지.. 최대한 다양한 ui를 표현하여 자신의 역량을 잘 어필했는지.. 등을 확인하면 좋습니다.
잘 모르시겠다면 네이버 하코사 선배님들께 평가를 부탁해도 좋습니다.

그리고 신입에게 실력도 중요하지만 얼마나 성실하고, 노력하는 사람인지 보여주는것도 중요합니다. 간혹 신입에게는 실력에 대한 큰기대보다 가능성을 높게 보는 경우도 있습니다. 이부분은 자소서에서 공부는 어찌하고 미래에는 어디까지 성장하고 싶은지를 자연스럽게 풀어주면 좋습니다.

마지막으로 디자인 이야기가 답변에 보이던데요.. 저 역시 디자인은 하실 필요가 없다고 봅니다. 디자인 가능한 이력은 신입때는 도움이 될 수 있으나 경력이 쌓이거나 큰 회사로 갈 수록 전문성을 요구하기 때문에 도움이 안됩니다.

퍼블분야 하나만 해도 공부할게 많습니다. 더군다나 퍼블과 개발자는 언어를 통한 효율성을 보는 작업을 하지만, 디자인은 아름다움을 추구하기에 보는 관점이 다릅니다.
(두개를 하는 사람중에 같은 연차의 퍼블보다 마크업을 잘하는 사람을 본적이 없습니다.)

너무 우울해하지 마시고 먼저 포폴 평가를 통해 버전업을 하시고 그 후 자소서를 조금씩 고쳐가며 계속 도전해 보세요. 그럼 분명 연락이 올겁니다. 파이팅!

mentor5575614 웹퍼블리셔 / 8년차 Lv 1

웹퍼블리셔는 예나지금이나 신입취업 잘안되는것같아요..
코드리뷰도 해보세요 마크업하는 방법 시멘틱마크업이라던지..css선언 관련이 될수도있고 선언순서라던지 네이밍이라던지..기초잘배웠다 어필?
근데요즘은 프론트앤드개발자로 전향하는 추세라…
에이전시로 많이넣으세요 경험이 중요하니

mentor8630482 기계엔지니어 / 3년차 Lv 1

저와 비슷한 상황이시네요
물론 전 아직 국비지원으로 교육을 받고 있고 11월17일 수료라 지금부터 이력서를 넣고 있지만 연락오는 곳이 아직은 없네여 자바스크립트 이해도 잘안되고 회사가서 잘 써먹을 순 있을까 불안감이 매일 옥죄어 오다보니 자연스레 글쓴이님께서 겪고계신 현실이 남일 같지만은 않네요
그런 불안한 마음에 처음엔 일반적인 회사에 입사하려 했던 계획마저 수정하여 에이전시쪽으로 보고 있습니다.
페이는 적지만 많은 경험과 빠른 성장을 할 수 있다는 생각에 말이죠
힘내세요 시간은 우리편 입니다. 꾸준히 공부하고 경험을 쌓다보면 3년 정도 뒤엔 "옛날엔 이게 뭐라고 그렇게 어려워 했지" 라고 생각할 날이 분명 올꺼라 생각합니다.

mentor0970797 웹퍼블리셔 / 9년차 Lv 3

위분 조언에 반은 공감하고 반은 다른 의견인데요

디자인은 할 줄 알 필요없습니다
포토샵 등은 어느정도 기초 툴 사용법과 이미지 크롬할 줄만 알아도 크게 지장없습니다

설령 디자인을 같이 시키는 곳에 합격하더라도
그런 곳은 갈 필요도 없고 아쉬워 할 필요도 없어요
제대로된 전문성이나 커리어를 쌓을 수 있는 회사가 아닙니다

현실적으로 서비스 회사는 국비 수료한 정도로 취업이 힘들 것이고
결국 처음 스타트는 si나 에이전시 업계로 알아보시는 걸 추천드립니다

실무를 해봐야 내가 어떤게 부족한지
또 어떤걸 보충해야할지가 그려집니다

자바스크립트가 부족하다하셨는데 그렇게 단어 하나로 공부할것이 정의되지가 않아요
아마 웹문서의 개념과 사용자 화면이 무슨 역할을 하며
퍼블리싱은 그중 어떤 일을 하는지 정확한 개념이 없을텐데
서칭을 좀 해보시고 본인 직업관에 대한 확실한 정의를 내리세요

Html css는 어느정도 하실 줄 안다고 생각하실듯 한데
Ui개발이란게 단순히 화면에 디자인을 입히는게 다가 아닙니다.

첫취업이 생각만큼 되지않아 조급하겠지만
그만큼 첫단추를 잘 꿰매야 나중에 이직이든 커리어든 그림을 제대로 그리실 수 있어요

디자인을 같이 시킨다거나 영세 쇼핑몰 이런 업체는 피하라 말씀드리고 싶구요

작은 si라도 들어가서 작게라도 기획자 개발자 디자이너 등과 협업을 해봐야
본인 역할에 대해 앞으로 어떻게 성장해야할지 그림이 그려질겁니다.

그리고 윗 분 말처럼 저또한 면접관의 역할도 겸임했었는데
신입을 채용할때 기술과 실력적인 부분 보다는
배움의 의지나 에티튜드를 더 우선으로 봅니다

아무리 역량이 뛰어나보여도
아직 전반적인 업계에서의 인식이 퍼블리싱이라는 역할을
주도적인 역할로 보진않기 때문에
단순히 실력만 보고 채용여부를 판가름하는 경우는 적습니다 (경력직 채용의 경우는 실력을 더 우선으로 보겠지만)

쨌든 첫취업이 힘들다고 울며겨자먹기로 아무데나 가진마세요.

mentor7390656 웹퍼블리셔 / 12년차 Lv 1

저는 국비지원으로 입사했었던 사람입니다. 제 생각에 면접은 자신감이라 생각합니다. 우선 면접을 본다는 곳은 서류가 통과했으니 신입인 경우 실력보다는 태도와 협력 능력, 도전정신 등을 많이 본다 생각합니다. 취업해보니 제가 다녔던 회사들의 경우 신입 뽑을 때 물론 어느정도 일을 하느냐도 보긴 하지만 그 사람을 키울 때 잘 따라와 줄 수 있느냐를 보고 뽑더라고요. 면접 시 복장은 단정하게 하고 가고 자신감 있게 말하며 이 일을 하면서 앞으로 향후 어떤 계획을 갖고 있는지 더 정확하게 말하면 좋은 결과 있을거라 생각됩니다. 자기소개서도 은근 많이 보니 본인 역량을 뽐낼수 있게 수정하는 것도 좋을 듯 합니다. 예를 들면 저는 이런이런 성과를 낸 적이 있습니다.로 시작하며 언제 어디서 어떠한 일을 했으며 그 과정에서 이럴 일이 생겼고 그걸 해결하기 위해 어쩌구식의 면접자의 흥미를 돋굴 만 한 문구가 좋습니다. 말이 길어졌네요. 적성에 안 맞다기엔 아직 일을 시작해보지도 않았습니다. 취업만 되면 그 이후에 적성은 알 수 있을거예요. 준비기간이 많이 길어져 힘들겠어요ㅠ 우선 면접에 집중하고 잘 풀리길 바랄게요. 화이팅팅!

mentor4066091 4년차 Lv 5

문의 주신 내용만으로는 판단하기가 많이 어려워요
안뽑아주면 안뽑아주는 이유가 있을겁니다.

우선 딱히 추천드리진 않으나 꼭 취업을 하고싶다하면 희망연봉에 회사내규나 최대한 적게 기록해주시는게 도움이 될 것으로 보입니다.

지원한 회사의 선정기준은 어떤지도 궁금합니다.
저는 신입으로 입사할때 10년전이긴해도 회사 업종 업태 크고 작고 좋고 나쁨을 다 떠나서 신입이니까 불러주는곳 가자해서 하루 네다섯번씩 다양한 공고사이트 방문하며 최신 공고 올린 가까운 순으로 100곳정도를 지원해서 5개정도 면접제의가 들어왔습니다.
문을 최대한 많이 두들기고 거기서 실력쌓고 연차 쌓고해서 이직을 하던 거기에 계속 있던 하는겁니다.

그리고 학원에서 퍼블 배우신것같은데..
포토샵 일러스트 피그마 등도 할 수 있는지요? 기술만 아는게아닌 진짜 디자인할수 있는건지가 궁금하네요
퍼블리셔면 당연히 웹디일도 병행하는 기업이 많습니다. 퍼블리셔라고해서 정말 코딩만 한다면 입사할수있는 문이 굉장히 적어집니다. 코딩만 시키진않거든요

기술적으로 퍼블리셔 코딩습관은 어떻게되시나요? 탭정리 주석 html 구조가 되는대로 막 짜는 사람이있는데 그런 부류인지 한번 검토해보세요

그리고.. 이 다음부터는 어쩔 수 없는 것이긴한데
이 부분도 참고하시는게 좋을 것같습니다.

성별과 나이에서 걸릴 수 도 있습니다.
국비라면 일단 어리실것 같긴하지만..
웹디건 퍼블이건 수명이 짧습니다.
싼값에 젊은 인력을 많이 채용합니다.

성별은 퍼블이건 웹디건 디자인 감각이 필요해서
보통 남성보다는 여성이 디자인 감각이 좋아
여성을 많이 채용합니다.

마지막으로 외모와 증명사진
뚱뚱하거나 너무 말랐다거나
머리가 덮수룩한다거나 개성이 너무 강하다던가..

인사담당자가 처음 마주치는 모습은 증명사진이라
체형은 어쩔수 없다치지만 나머지 개성이나 덮수룩한 머리나 셀카로 찍은 성의 없는 사진은 피하시고 멀끔하고 단정한 모습의 사진을 기용하시는게 좋을겁니다.

글이 길어졌는데 한번 읽어보시고
약간이라도 도움되셨으면 합니다

건승하세요