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Q 실무면접비를 요구하는게 맞을까요?
제가 한 유튜브채널 관련해서 면접을 봤는데
대표님이 마음에 들어하신거같고
잘 맞는거같아서 1차는 붙은거같은데
그 채널에서 나아갈방향? 연재할 컨텐츠?
그런거에 대한 기획을 해줬으면 좋겠다고 하시더라구요
근데 기획자를 뽑는건데(촬영 편집도해야합니다 기획이 주)
제가 그 기획안을 드렸을때(저는 2~3개정도 생각중인데)
만약 떨어지면 그걸 안쓴다는 보장도 없고..
작년에 한 에이전시에서는 10분 내외영상 테스트 편집하고 20만원 정도 받았었는데
이것도 기획안에대한 실무면접비를 요구하는게 옳지 않을까요..?
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그대로 요구한 다음에 반응 지켜보시는건 어떠신가요?
거기서 그런거 없다 그러면 옳거니 하고 안하면 그만 아닐까 싶습니다.2022-10-29 작성 -
합불의 변수를 만들고 싶지 않을만큼 그 회사 가고싶다면 요구하지 마시고, 그게 아니라면 인사담당자분에게 문의해보세요. 혹시 기획료는 별도로 없는지.
2022-10-29 작성 -
채널에서 나아갈 방향과 연재할 컨텐츠에 대한 자세한 내용보다는 이 사람이 우리가 생각하는 것과 동일한 방향을 제시하는지? 혹은 새로운 가치를 제시하는 사람인지 보고 싶은 것 같네요. 제가 드라마 프로듀서로 일할 때도 회사에 입사지원 하는 분들의 드라마 기획안을 받아 최종 면접을 진행하곤 했습니다. 기획자의 기획능력을 보는 것이니 그 부분을 중요하게 생각해보세요!
그리고 촬영과 편집에 필요한 실비? 정도라면 회사와 논의해서 (작년 얘기하지 말고) 지원을 해줄 수 있는 부분이 있는지 먼저 확인해보세요~!2022-10-28 작성
