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Q 포지션 제안 관련 질문
애즈원이라는 기업에서 디자인팀 정규직 포지션 제안을 받았습니다.
포지션 제안에 대해서 다양한 글들이 있더라구요.. 아무나 막던지는거다.. 가능성을 보고 제안을 하는거다..
제가 처음 이력서와 포트폴리오를 올리기도 했고 정말 제가 가능성이 있어서 제안을 한것인지 햇갈려서 질문 남깁니다...
회사를 알아봤을땐 가고싶다는 생각이 많이 들었는데, 혹시 이 회사가 포지션 제안을 무차별적으로 하는지, 정말 가능성을 보고 제안을 한건지
그리고 먼저 전화를 걸어도 문제가 없을지..
질문 남겨요..
첫 구직이라..
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조금이라도 비슷한 업무면 찔러보는 업체들은 있는 것 같습니다..
저도 제안을 받았을때 뜬금없는 곳들이 있었는데 전부 헤드헌팅이더라구요
회사에서 직접 제안한 경우라면 무차별적으로 했을 가능성은 적을것으로 봅니다
일단 관심이 있으시다면 제안 받아보시는것도 좋을 것 같네요
전화 거셔도 좋죠! 제 경우에는 제안 수락했을때 업체에서 먼저 연락이 왔었습니다
참고가 되셨으면 좋겠네요 ^^ ㅎㅎ2022-10-24 작성 -
정말 간혹가다가 조금이라도 포지션이 겹친다 싶으면 바로 제안하는 곳들도 있더라구요. 그래도 기업에서 먼저 제안한 거 자체가 어느정도 필터링 하고 제안한 거라고 생각은 듭니다. 해당 제안 수락하셔서 지켜보시면 아마 기업에서 연락올 거에요. 갠적으론 수락하고 나서도 깜깜무소식이면 연락을 취하는 거 자체는 문제 없어 보입니다.
2022-10-29 수정
