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Q 프론트엔드 개발자에관해서 궁금합니다
지금 프론트엔드개발자를 목표로 리액트를 공부중에 있는데요 신입이 면접자리에 가려면 리액트로 포트폴리오를 어떤식으로 만드는건가요?
퍼블리셔 포트폴리오처럼 메인이랑 하위 페이지몇개만 리액트로 구현해본 정도면 될까요?
그리고 지원하는 회사는 어떤걸 보고가야할까요?
이제 이십대 후반인데...막상 취업하려니 자신감도 떨어지고 마음만 한없이 조급해지네요..
조언이나 답변주시면 감사하겠습니다ㅠ..
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그 정도면 훌륭합니다.
회사는 어차피 신입에게 그 어떤것도 기대하지않고 다 가르쳐서 1년 뒤에나 써먹어야겠다. 하고 투자 개념으로 뽑는겁니다.
지원하는 회사는
당연히 네카라쿠배당토 가십시요.
파견 내보내는 si 회사 가지마시고요.
자체 솔루션 서비스 만드는 회사로 가세요.
자율출근제. 주 일회 이상 재택근무
그리고 협업하면서 내가 성장할 수 있는지
사실 개발 조직 문화가 가장 중요합니다.
사내 교육 문화도 보시고.
면접 보면서 회사 분위기도 보시고
면접 보실때 면접관이 10년 뒤에 꿈이 뭔가요? 라고 물어보시면
죄송한데 앞으로 회사가 10년까지 로드맵이 있으신가요? 그것 먼저 물어봐도 되겠습니까? 하고 질문하시고
대답을. 10년 뒤에 이 회사가 네이버 처럼 크지 못한다면 저는 나가서 네이버 만큼 큰 회사가 되는 것을 목표로 창업하겠습니다.
라고 답하시면 됩니다.
이정도 자신감으로 면접을 보셔야 면접관 머리에 기억에 남습니다.2022-10-22 작성
