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Q 인하우스 디자이너 신입 연봉 및 이직 질문
첫 회사 계약직으로 중소 디자인 회사에서 6개월 근무하다가 스트레스를 너무 받아서 계약기간까지만 다녔습니다.
지금은 중소기업 인하우스 디자이너로 취업해서 다니고 있습니다.
입사 시에는 인스타에 들어갈 디자인과 요청 들어오는 것들 하면 된다고 하셔서 연봉 2600에 포폴 준비하면서 다니려고 했는데,
디자이너가 저 한 명이라서 생각보다 너무 바쁘고 할 일도 많아요.
홈페이지, 인테리어, 패키지, 새로 오픈할 브랜딩, 온갖 출력물 등등.
인하우스에 혼자라 일 많은 건 당연하겠지만, 연봉을 더 높일 걸 그랬나라는 생각이 종종 들어요.
사람 하나 더 뽑기는 힘든 사정이라고 하는데, 과연 연봉을 올려주실지도 걱정이고요.
보통 연봉협상 언제쯤에 하나요? 너무 제 욕심인가요?ㅠ
다니다 보니 오래 버틸 회사는 아닌 것 같아서 1년을 목표로 다니고 있는데요.
회사를 너무 짧게 짧게 다니다 보니, 이직을 한다고 해도 이게 도움이 될지 모르겠어요.
디자인 회사에 아예 신입으로 들어갈까 싶기도한데. 너무 애매한가요?
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인하우스디자인은 연봉을 안올려줘요 저두 경력자인데 돈을 적게하고 들어와서...부려먹기는 더 부려먹어요 제경력이 거의 10년차인데도요ㅡㅡ...일만많고 돈은 적을꺼예요...1년만채우고 더 나은데로 그냥 다른데옮기세요...
2022-10-23 수정 -
디자이너가 1명인 회사는 안가는게 좋아요. 외주디자이너를 쓰는것보다 적게 주려고 1명 뽑아서 엄청 일시킵니다.
2022-10-27 작성 -
연봉안올려줄거 같습니다 그런회사들 인건비 줄여서 한명뽑아놓고 이일저일 다시키는게 원래 작은 중소들 특징이거든요
저도 그렇게 일해봤었는데 달라질것같지가 않네요 혼자서 일을 많이 하다보면 다양한 경험도 하고 같은시간에 남보다 더
경험이 많아지는게 장점이지만 단점은 자기자신이 너무 힘들어진다는거죠 다양한 경험을 한다는건 반대로 이야기하자면
막상 디자인업무할 시간이 별로 없다는 소리니까 디자인만 하고싶은 사람에게는 역량이 부족해지는 결과가 생깁니다
1년만 버텨보고 이직준비하세요2022-10-20 작성 -
mentor8898230
Lv 5
보통 해가 바뀌거나 입사 후 1년이 경과했을 때 연봉협상을 합니다..
그 전에 연봉협상을 하는 방법은 힘들어서 그만둔다고 했을 때..? `연봉 올려줄테니까 제발 퇴사하지마ㅠㅠ` 아닌경우에는 없어요...
1년동안 포폴 준비하셔서 더 좋은곳으로 이직하세요, 응원합니다.2022-10-20 작성
