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Q 퇴사를 안시켜주는데 어떡해야 하나요?
며칠 근무해보니까 업무량 장난아닐거같아서 내 몸으로는 도저히 못하겠고 마침 알바자리도 있어서 퇴사한다 했는데
수습기간 3개월 채워야 된다느니
니가 포텐이 보인다느니
여기서 그만두면 앞으로 세상살기 힘들다느니
여기서 마음안굽히니까
니집 알고있다고 별 협박을 다 합니다
검색해보니까 사직서 안쓰면 손해보상 청구할 수 있다던데 이거도 좀 걸리고..
탈출할 수 있는 방법 없을까요?
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퇴직시 수습기간에대해 강요할수없습니다. 정규직일경우 새직원구해야하기도하고 예의상 한달유예기간은 드리는게 맞지만, 수습기간은 말그대로 내가 너 기간동안 지켜보고 맘에들면 채용하겠다 이런취지인데 그기간에 직원이 불합리하다고느껴 퇴직하는경우 퇴사가능합니다. 애초에 저렇게 포텐보인다 어쩌고저쩌고 저것도 직장생활 내 가스라이팅입니다. 하루빨리 퇴사하세요.. 수습도 근로계약서 작성하는걸로알고있는데 하셨나요? 하셔도문제없고 퇴사바로가능하세요. 그래도 채용해준 정이있으니 퇴사한다고오늘당장말씀드리고 한달뒤 0r 직원구할때까지 맡은 업무는 책임져주시고 퇴사하세요
2022-10-20 작성 -
네이버에 사직서 제출 찾아 보세요.
그리고 3개월은 수습기간이라 채울 필요는 없습니다.
인수인계만 잘하고 나오시면 되요!!2022-10-20 작성 -
mentor9150123
Lv 2
음...전문적인 지식인은 아닙니다만 수습기간은 인력을 평가하는 시간이지 채우는 시간은 아니라고 봅니다.
정직원도 아니고 사직서까진....그래도 불안하면 한 달뒤 날짜로 기재하고 사직서 증거남기고 제출 한 뒤 한 달후 퇴사하세요.2022-10-19 작성
