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직원들에게 외주일 떠넘기는 회사 괜찮은가요?
조회수
347
2022-10-16 작성
지방에서 광고회사 다니다가 올 4월에 서울로 이직하게 되었어요
마케팅 담당하는 본사가 있고 제가 다니는 곳은 하청인데 여기서 자꾸 본사일은 안 받고 외주를 받아서 직원들을 굴려요
월급 주는거야 다 똑같으니까 외주라도 받으면 그거 해야지 했는데 알고보니 월급은 본사가 주고 여지껏 사원들이 한 외주들은 상사들 주머니로 들어가는 식이었네요
본사 일은 원래 해왔던 업무와 맞고 본사 분이 저희와 상의 후에 일정을 조율하거나 하는데 외주건은 상사가 자기 일을 넘기는 식이라 시간이 촉박해 갑작스런 야근과 주말출근을 할 때도 있어요
물론 저희는 외주건 인센티브를 따로 받지 못했어요
다닌지 6개월 밖에 안됐지만 이런 회사 계속 다녀도 될까요? 막막합니다
댓글 1
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본사가 그 상황을 알고 있는지,,, 모르고 있는지가 핵심인 거 같습니다.
상사들 주머니 속에 100프로의 금액이 들어가는지
아니면,,,
그 금액 중 일부를 떼어서 본사에게 주는지가
궁금합니다.2022-10-18 수정
