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초과근무 수당에 대해 질문이 있습니다.
조회수
161
2022-10-04 작성
파견 업체에서 서버 운영 관련 포지션 제안이 들어왔습니다.
모집요강에 보면 `회사 내규에 따라 초과근무 수당이 월급여에 일부 포함` 이라고 쓰여져 있는데
이건 야근이나 주말 근무를 하게 되어도 추가 수당 없이 고정된 월급으로 준다는 의미인가요...?
또, 다른 질문이지만 파견 업체를 통해 다른 회사로 파견가는 포지션 제안이 많이 들어오고 있는데요.
업무란을 보면 서버 설치 및 운영 이라던가, 어떤건 컴퓨터 재배치 지원 및 로그인 계정 생성과 같은 비교적 어렵지 않은 일을 하게 된다면서 연봉은 신입 3400으로 (제 생각엔) 직무에 비해 꽤 높게 준다고 쓰여져 있습니다.
막 취준생활을 시작하는 중이라 궁굼하기도 해서 어떤 이유로 그런 연봉을 주는 것인지 답변해주시면 감사드리겠습니다.
