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Q 주거공간 인테리어 중소기업 취업하게됐는데
면접합격은 9월에 했고 10월4일에 입사 하기로하고 엊그제 미팅을 하자고 하길래 회사에 갔어요
당연히 연봉이나 각종 복지에 대해서 얘기해줄줄 알고 간건데 연봉도 말안해주고 내가 직접적으로 급여는 얼마정도 되냐고 물으니까 너무 사익만 생각하지는 않겠다는 두루뭉실한 대답을 하며 계약서 쓸때 알게될거라고 하더라고요
상시 근무 인원 5인 미만이라 연차제도도 없고 설계경력은 있지만 인테리어쪽 직무는 첨이라 후려치기 당할꺼같은데 런해야할까요ㅠㅠ
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인테리어쪽은 일단 사무실 위치부터 보세요 월세가 쎈곳에 있는지 걍 후줄근한 건물인지부터 파악해야합니다
중소여도 좀 나아보이거나 홈페이지나 블로그가 있으면 다행인데 없으면 걍 가지마세요
사무실, 홈페이지등 보면서 대략적으로 파악하시고 월급에 대해서 제대로 이야기안하는건 200도 안줄거란 예상이 드네요
실제 인테리어쪽이 짜거든요 좋은회사만나야 나중에도 좋습니다 면접봤을때 사무실 대략 파악했을텐데
그때의 기억을 떠올리세요 확실한건 지금상태에서는 많이줘야 2400일겁니다 세후. 최악이죠
사람인에서 검색해보고 얼마나 채용했는지 재무상태는 어떤지 간략하게 정보나옵니다 없는경우도 있지만
업체검색도 해보시구요2022-09-24 작성 -
5인미만의 사업장은 4대보험과 함께 연봉이나
복지도 다시한번 되짚으셔서
확실히하고 출근하심이 좋을듯합니다.
저도 5인미만 사업장 갔다가 한달이 지나도
4대보험 안해주고 계속 면접때와 달리 연차개념도
없어보이고 말이 틀려져서 그만뒀어요.
그 이후론 무조건 10인이상의
회사만 찾게 되더라구요. 두루뭉실하게
대답하는 이유가 뭐겠어요?? 연봉 후려치기는 물론이고
기본적인것조차 제대로 해주지 않을꺼같는 회사로 인식되네요. 그 회사는 못다닐꺼같다고 문자나 통화하시고
기본적인 체계가 잡힌 회사로 출근하시기 바랍니다.2022-09-24 작성 -
5인미만이라고 4대보험도 안 될 가능성도 높습니다 4대보험이 안 되면 다쳐도 최소한의 보상을 못 받고(회사에서 이런 직원 채용 안 했다고 우길 여지도 높음) 무엇보다 경력 인정이 되지 않습니다 월급 복지 후려치기는 둘째치고 월급받고 자비로 건보료 연금 등 개인이 가입해서 내야 하기도 합니다(개인이 내면 회사 다니는 것 보다 두배로 내야함)
공백기가 불안해서 취업 될 때까지 그냥 다녀볼까..? 하기엔 너무 위험요소가 많습니다 게다가ㅜ인테리어 직무라면 현장업무도 할 수 있을 텐데 일하다가 다치면 보호를 못 받을 수 있다는 게
제일 걱정입니다
차라리 집에 눈치 보여도 집에서 취준하시면서 좋은데 입사 하세요2022-09-24 작성 -
거기 가봤자 나오실거 같은데요... 시간낭비마세요
연봉을 안 알려주고 쓸때 알게 될거라는게 뭔소린가요
약간 주는대로 받으라는 말로 들리네요
급하지 않으면 체계있고 사람있는 곳으로 가세요
기본적인것도 없는듯 하네요2022-09-23 작성
