mentor7956190 전직장 Lv 1

다른 직급입니다 큐리더는 매니저와 파트너 사이 중간 직급이라고 보시면 됩니다 파트너는 계약직이지만 큐리더는 정규직이고 제가 여쭤보니 월급제로 이루어진다고 하더라고요 정확한 금액은 말씀 못드립니다만 파트너에서 인센티브는 이벤트에 따라 있던 제도라 인센티브는 없다고 생각하시고 파트너는 시급제 큐리더는 월급제라고 이해하시면 될듯합니다 파트너에서 위로 올라가면 바로 큐리더가 있습니다 회사로 치면 정규직 사원정도고 매니저는 매장 부담당자가 되겠습니다 실제로 하는 일은 일반 파트너와 동일하지만 모든 파트를 숙지해야하여 바로 큐리더를 하기에는 조금 버거우실 수 있습니다 파트너는 보통 오래된 연차의 파트너가 아닌 이상 풀파트가 아닌 본인 담당 파트가 따로 있습니다 파트너로 일을 몇개월간 해보시는걸 추천드리고 제가 알기로 큐리더로는 전환기회가 많지만 매니저는 매장담당자이기 때문에 현장에서 일을 좀 습득하시고 적응하신 후에 제의를 받거나 한번 얘기해보실 수 있습니다 저는 매니저로 승진 할 생각이 없었기에 제의만 받아봤습니다 따로 윗분들과 매니저에 대해 얘기해본적은 없으니 참고 해주시길 바라고요 이직하는 사유에 대해서는 말씀 드리기 힘든게 저는 계속 다닐 생각이 있었으나 개인 사정으로 퇴사하고 아예 일을 쉬었기 때문에 이직한 사람들의 의견으로는 안정적이지만 비전이 없다라는게 보통 의견이었고 제가 본 이직한 사람들 대부분 20대초반이었기 때문에 그냥 알바 찾다가 들어와서 일하고 학교를 병행하기 힘들거나 본인 적성에, 진로에, 목표에 맞는 직장을 찾아 떠난게 대부분입니다 저는 적성에도 잘 맞아 기회가 된다면 다시 입사할 계획이 있습니다 한번 배워두면 제일 잘 하는 일이 되어 일하면서도 편하고 안정적이다 라는 메리트가 있기 때문에 긍정적인 생각을 가지고 있습니다^^

mentor0964939 전직장 / 03학번 Lv 2

직원도 아니고 알바도 아닌 어중간한 위치ㅋㅋ
못하면 직원이 이러냐고 지랄이고, 잘하면 알바주제에 나댄다고 지랄하고 매장일 다시키고 점장은 컴퓨터앞에서 졸고 매니져는 담배나 쳐피러다니고~
이직이유? 다녀본사람은 다압니다 그냥 사람을 기계처럼 부립니다

mentor5380998 전직장 Lv 1

Q리더는 시급제 매니져는 연봉제 입니다.
Q리더 1년정도에한번씩 본사면접을 통해 전환가능하다고 알고있으며, 월급은 심야매장인지 아닌지에따라
스케쥴이어떻게 들어가냐에따라 다르기때문에 평균을 내기가어렵습니다.
하는일은 서류빼고 매니져들과 거의다를거없이 합니다.
이직하는이유는 실제로근무하시면 알게될거같습니다.
그리고 Q리더에서 매니져를달아도
사원 1이냐 2냐 3이냐에따라 월급은다릅니다.
매니저라고 다같은매니저는아닙니다.

mentor2357217 전직장 / 14학번 Lv 1

리더는 쉽게말하면 파트너들 보다 돈을 좀더 받는다고 생각하면 되요. 매니저하고는 기본급 자체부터 틀려요. 리더를 하면서 적성에 맞다고 생각하면 점장님한테 얘기하면되요. 전환 기회는 어느정도 있을거에요. 매니저 하게되면 본사로 가서 교육도 받고 테스트도 하구요. 진짜 다른건 다 냅두고 파트너들 보다 돈 조금 더 받는다고 생각하는게 편해요. 이직하는 이유는 사람들마다 틀리니까 딱 정해서 말해주기가 어렵네요. 제 답변이 그나마 도움이 됐으면 좋겠네요