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Q 비즈니스 코칭 회사 입사 후 진로
다름이 아니오라 비즈니스 코칭 회사가 워낙에 조그맣기도 하고, 연봉도 그다지 높지 않아서 훗날 대기업 인사과 쪽으로 이직을 하려고 하는데요,
1. 비즈니스 코칭 회사에서 어느 정도 경력을 쌓아야 대기업 지원 시 유리할까요?
2. 3점 후반 대 학점, 동아리 회장, 컴활2급, 오픽 IH 정도로는 스펙이 많이 모자를까요. 무엇을 더 쌓으면 좋을까요
3. 대기업 안에 있는 인재개발원 가기 위해 어떤 노력을 더 하는 게 좋을까요
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고민이 많으시네요 ㅠㅠ 대기업만 목표로 하지 마시고, 탄탄한 중소기업이 요즘 나라에서 지원하는 정책이 많아서 소득수준이 좋을 수도 있어요. 만약 대기업을 고집하신다면, 인재개발원은 비추에요 계열사 내에서도 을에 속해서 차라리 그룹의 모회사의 HR팀을 추천 드립니다
2019-01-04 작성 -
저는 중견기업 교육팀에서 6개월정도 일하고 현재는 영업관리쪽으로 일하고있습니다. 교육및인사쪽은 중견이나 중소기업에서 일한 경력이 정말 큰 실적을 내지 않는이상 대기업에서 사용하기 어려운것 같습니다. 물론 2년이상 경력이여야하고요 빠른 대 기업 이직이라면 어느정도 규모 있는 곳이거나 아니면 다른 직무 대기업입사후에 추후에 이직으로 생각하시는건 어떠실지 참고 하세요
2018-09-05 작성 -
1어느경험이던 쌓이면 스펙이 되는 거 같아요.
다만 계약직이라도 대기업에서 경험해보는 것을 추천합니다.2018-09-02 작성 -
최근 국내외 경제의 불확실성이 증가하는 가운데 기업의 최대자산인 인력자원의 개발, 교육의 중요성은 날로 증대하고 있습니다.
인사담당자의 관점에서 스펙이 중요한게 아니라 경력과 인성, 전문성이 더욱 중요하지요.
따라서 인력관리 분야에서 발전하시려면 경영전반에 대한 최신 트렌드와 소양을 연마하시고컨설팅분야에서 명함을 내밀 정도의 실무통이 되신 연후에 큰 헤드헌팅회사나 연수원, 인력개발원 또는 대기업 인사파트에 도전을 해 보심이......2018-08-30 작성 -
학점이나 영어 성적이 우수하네요. 자신감을 가지셔도 괜찮습니다.
이쪽 관련 학과가 아니라 있는지 모르겠지만 대기업 인사과에 필요한 전문 자격증이 있으면 회사에 다니는동안 취득해 놓으시면 도움이 되실겁니다. 노무사 자격증 인가 있는걸로 알고있습니다만..
경력부분에서는 지금 회사가 큰회사가 아니라면 큰 도움이 되는것은 힘들것 같으니 1~2년정도 다니시면서 차분히 생각해보심이 좋을듯 합니다.
인재개발원 부분은 잘 모르겠습니다 ㅜㅡㅜ2018-08-24 작성 -
기본적으로 일반회사에 3년에서 5년은 다녀야 인사팀에서 좋게보고 자격증은 많으면 많을수록 좋아요! 대기업 취업한 사람들 자소서 많이 읽어볼수록 좋아요! 화이팅!!!!
2018-08-24 작성 -
인사과 쪽으로 가려면 비즈니스코칭보다는 중소기업 인사팀같이 직접적으로 관련있는 부서에서 실무경험을 쌓길 추천드립니다.
학점 등 스펙은 고스펙으로 볼 수 없고 무난한 정도라 실무적인 스펙을 더 챙기는게 좋아보이네요.
전산회계나 인사팀관련된 공부를 하셔서 자격증이라든지 따두시고
대기업 인사과 생신입으로 쓰는것보다 관련 업무 직무 경험 살린 중고신입으로 지원하는게 훨씬 도움 될 듯 합니다.2018-08-22 작성 -
1. 최소 만3년 경력이나, 적극성에 따라 2년도 가능
2.일단 일을 시작하면, 그 담은 프로젝트 등을 통한 능력 어필임.
3. 인재개발원은 그닥...2018-08-22 작성
