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Q 이직 관련
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그래도 초년생에게 5개월은 긴시간이고
조금의 사회생활도 모르는 쌩신입보다는 나으니
애초에 5개월계약근무였다고 하는건어떨까요?
퇴사사유가 어떻게되시나요?
이직하는회사에서도 5개월경력은 업무의 숙련도보다는
회사생활의 적응을 더 볼거같습니다
개월수를줄여서 3개월 계약 인턴이나 알바를했다고하는것도 좋을수있을거같습니다2022-07-19 작성 -
경력이라고 하기 보단 ..이러이러한 경험이 있다로 정리 하시는게 좋을듯 보이네요....단타이직은 채용하는 입장에선 별로 좋지 않은 모습입니다..
2022-07-19 작성 -
5개월이든 5일이든 그 경험을 통해서 무엇을 얻고 어떤 계기가 되었는가를 서술할 수 있으면 좋을 듯 하네요. 아님 이직하고자 하는 직장과 어떤 관련이 있으며 무엇이 새로운 직장에 보탬이 된다고 생각되시는지를 잘 설명할 수 있다면 큰 도움이 될 수 있을 듯합니다. 노가다를 통해 좋은 인생관이나 직장관을 얻어 이를 자기소개서에 담아 최고 기업에 입사한 사례도 있습니다. 잘 정리해 보세요. 자신감있고 일관성있는 커리어를 구축하는게 도움이 될 겁니다. 성공하세요.
2022-07-19 작성 -
단기간의 경력은 채용자의 입장에서는 안좋게 보는 경향이 많아요
신입으로 지원하시고 자소서에 하고자 하는 의지와 성실함을 잘 표현해 보세요
좋은 곳에 입사하시길 응원합니다.2022-07-19 수정 -
네 해당 경력을 반영하는게 오히려 마이너스가 될 수 있습니다
차라리 알바 했다치고 신입으로 지원하세요
경력자도 1년 미만 경력은 경력에 반영하지 않아요
면접때 질문만 늘어나는 꼴이 되서요2022-07-18 작성
