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Q 복지관 이직사유에 대해서
안녕하세요.
저는 서울시 소재 노인종합복지관에 1년 반 정도 근무 후 퇴사했습니다.
팀장의 괴롭힘이 결정적 이유였지만 출퇴근 시간도 왕복 3시간으로 무시하지 못 하는 거리였죠.
이직 준비를 시작하며 퇴사사유에 대해 어떻게 준비해야할지 고민입니다.
노인복지관에서 다른 노인복지관으로 이직할 때 퇴사사유에 뭐라고 답변하면 좋을까요?
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복지관마다 미션 비전이 다르고, 특화사업도 다르죠.
출퇴근 시간과 상사 문제가 실질적인 이직사유라고 하더라도, 면접 때는 본인의 미션 비전을 기관과 기관 사업을 연결해서 말하는게 더 좋을 것 같다는 생각이들어요. 그렇게 얘기하면 이 사람은 사회복지사로써 자신만의 미션 비전과 사명감을 갖고 일하는구나라는 느낌이 들 것 같네요.2022-07-03 작성 -
mentor4912717
Lv 2
이미 퇴사 사유를 직접 적으셨네요.
출퇴근 거리가 왕복3시간이라 어려운건 진실된 퇴사사유가 됩니다.
왕복3시간 걸리는 곳을 누가 다니고 싶을까요?
그 부분을 직접적으로 말해도 본인에게 깍이는 부분은 절대 없으리라고 생각해요.2022-07-05 작성 -
mentor9293292
Lv 1
출퇴근시간이 넘무많이소요되는데 많이힘들었겠네요 집하고가까운곳으로 알아보시고 있는그대로 집하고 근무지의거리가 멀어서라고 쓰시면될듯해요. 힘내세요
2022-07-01 작성 -
mentor6348948
Lv 1
네, 힘드셨겠네요.ㅠㅠ 출.퇴근도 너무 길어 몸부터 지친마음이었을것 같아요. 이유는 출.퇴근 문제로 사유 쓰시면 될듯 합니다. 새로운 직장에서도 이 모든일들을 견뎌야 해요. 서로간에 대화가 우선일것 같아요.
2022-07-01 작성 -
정말 특별하거나 부득이한 사유가 아닌 이상 대부분 퇴사는 개인적인 이유가 많기 때문에 '일신상의 사유'라고 기재하시면 됩니다.
2022-07-01 수정 -
mentor3470012
Lv 1
출퇴근 시간이 너무 길어서요..그리고 팀장님이 어떤 점이 안좋은지 그점 때문에 고쳐지지 않아서 일이 안됐다. 등등요. 자기 개발을 더해서 업무 역량을 올리고 재취업하려고 한다. 등등요.
2022-07-01 작성 -
반갑습니다
맘고생 하셨죠!
회사가 이사하셨나요? 아님 멘토분님께서 중간에 이사 하셨나요?이부분이 그래요
힘내시고 행복하세요2022-07-01 작성 -
mentor9676830
Lv 1
아 어렵네요 출퇴근 문제도 사유가되겠지만 괴롭힘은 정말 견디기 힘드셨겠어요 저같으면 노인복지쪽 말고 아동이나 다른곳에서 일해보고 싶어서.출퇴근 문제도있고해서 그만두었는데 그쪽일자리가 잘없어서 다시 노인복지관 일자리가 나와서 지원하게 되었다고 할것같아요 잘되시길 바래요
2022-06-30 작성
