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기구 설계 관련..
조회수
335
2022-06-22 작성
제가 회사를 다닌지 약 4,5개월 되었습니다. 기구 설계를 하는직종에 들어와 사무실에서 일을 하고 있는데 계약서도 아직 쓰지 않았고, 잔업을 일주일에 4번 정도 하는것 같습니다. 잔업 수당도 없고 이게 맞나 싶습니다..설계직이 원래 이런지 궁금하기도 하고 이 회사 길게 다니는게 맞나요ㅜㅜ 다른 회사도 그런지 궁금합니다ㅜ
댓글 3
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1년 버티시고...노동부 가세요~! 퇴직금 안주면 신고~!
규모로 봐서는 소규모 사업장 같은데 5인 미만아닌가요? 5인 미만은 대표가 개념이 없어서 그럴수도 있습니다
하지만 퇴직금은 무조건이니 입사날짜 및 잔업시간을 전부 정리 해놓으세요...나중에 받고 싶으시면...
참고로 설계직 자체가 예전이나 지금이나 비슷해 보이는데
퇴근시간이 따로 없습니다..오히려 있는곳이 더 힘든 세상이 되었어요...
근무시간은 적은데..수당도 없는데... 데드라인은 정해져 있어서 그렇습니다...납기 날짜...!!
우선 먼저 1년은 버티시고 보세요....그래야 이력서에 표기라도 하닌까요~!2022-08-04 작성 -
그게 사실이라면 노동법에 위반 되는게 아닌가요? 연장근무, 불합리한 부분들 발생시점 확인 가능하도록 자료로 잘 모아두셨다가 나중에 법적 대응하셔서 처리 하세요. 그리고, 얼른 이직하시는게 답일듯요.
2022-06-23 작성
