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중소기업 이정도면 어떤가요?
원자력 설계쪽으로 저는 신입으로 6개월정도 됐습니다. 월급 실수령 180에 상여금같은건 없고 야근은 거의 없습니다. 대신 매일 거의 쉴 시간 없이 일을 하고 있습니다. 저희 팀 구성은 부장 1, 사원 3 이렇게 있습니다. 제 사수는 부장(팀장)님인거죠...
일 난이도도 있는 편입니다. 다른 설계쪽으로 경력있는 신입사원도 너무 어렵다며 죽을상입니다.
복지는 이렇습니다.
휴게실 따로 없음. 커피 없음(개인), 냉장고 O,
전자레인지 O, 여름휴가는 개인 연차로 빠짐, 설 추석 선물 O 이정도로 알고 있습니다.
일이 적성에 맞지 않아 다른 일을 알아보고싶은데 1~2년 다니고 그만두기에는 아까운 회사일까요?
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대체 무슨 기업을 다니시는건지...
아무리 신입이라지만 실수령 180은 문제가 있습니다. 이 정도 회사라면 없는 셈 치는게 나을 수도 있습니다.2022-06-10 작성 -
적어주신 내용을 보니 환경이 많이 열악해 보이네요.
사수는 위로 2~3급정도면 갠찮을 건디 부장님이 사수라고 하시니..
아마도 부장님이 쥐고 계시는 일을 서서히 필터 없이 글쓴이님에게 넘어가시겠네요.
제 생각에는 이직이 좋을것 같은대.
허나 6개월에서 1년 정도면 경력 인정 받기는 어려움이 많습니다.
그리고 6개월 정도면 이력서에 적기에는 마이너스가 될수도 있어요.
그나마 2~3년 경력정도는 내세울만 해요.
그냥 경력 6개월을 날리 시더라도 다른곳을 알아보시는게 나쁘지 않을것 같기도 하네요.2022-06-09 작성
