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신생회사는 다 이런가요?
업무도 웹디자인으로 들어 왔으나 전여 관련 없는 업무들만 줘서 관둬야하나 고민이 되고 아직 6개월도 못 채운지라 적어도 6개월은 채우고 들어가야할까요?
신생 회사라고 하면서 월급날을 한번도 제날에 주지 않고 점심 제공(구내식당이용 이용 안할시 식권 반납후 개인돈으로 사먹도록 되어있음) 주5일근무 점심시간 한시간 출근 9시 퇴근 6시 이지만 회장님 연설이 길어지면 한두시간이 오버 될 수있고 야근수당, 주말수당이 없음 달에 약 1박2일씩 두번 정도 꼭 워크샵이라는 명분의 임원분들을 접대 비스무리한 것을 함
워크숍은 주말에 많이 하나 주말 수당은 당연히 없습니다.
월 160입니다
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지역이 어디신진 모르겠으나, 요즘 디자이너 초봉 2800에 실수령 200 못해도 2400 실수령 180정도는 맞추려고 할겁니다.
다만, 진짜 디자인 실력이 초보에 회사도 디자이너한테 딱히 바라는것도 없다한다면 160으로 뽑기도 할것같습니다.
1박 2일은 모르겠으나 일반적으로 달에 1회~2회 정도 회식있는 회사 많고, 그 1~2회대신 워크샵 간다하면 딱히 문제될 소지는 없을것같습니다.
워크샵 1박2일이 평일이라는 전제입니다.
나만 직원이고 나머지가 임원이면 비위맞추는게 힘들겠지만, 친한 동료직원이있다면 그사람과 워크샵을 즐기는것도 나쁘지않습니다.
식대는 지급하지않는 회사가 많습니다.
소기업 5인미만 기업일 경우는 특히 더 그런경우가 많죠
나머지는 문제되진않지만, 업무와 연봉만 보더라도 퇴사권장합니다.2022-06-08 수정
