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Q 연봉협상

조회수 526 2022-05-30 작성


2019년에입사했지만 코로나 때문에 현재 3년째 연봉협상을 못했습니다. 


그리고 이직종에만 6년가까이 일해왔습니다.


워낙 받는 연봉도 2700 정도라 많지 않아서 이번에 연봉협상때 30% 인상을 요구하려고 합니다.


또 제가 제작한 제품이 히트를 쳐서요, 코로나 때문에 대 히트는 못해지만 현재까지 리오더를 제작중에 있는데


30%인상 요구하면 싫어할까요?



CPI 도 13% 오르고 시급도 2019년도 비교하여 10%가량 올랐던데 제 생각에는 괜찮을거같은데..


30%요구하면 그 언저리에서 낮춰부를거 같아서 일부러 30% 요구하려고는 하는데


어떻게 생각하시나요?


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답변 4
  • 프로필 이미지 mentor7612002 MD / 3년차 Lv 3

    제작상품 히트도 쳤는데 30%인상 안된다구요? 말도안돼요

    2022-06-01 작성
  • 프로필 이미지 mentor9627260 패션디자이너 / 3년차 Lv 1

    6년째 근무 하시면서 코로나로 인해 연봉협상도 나왔다는건 너무하네요
    올해에 물가가 30% 올랐습니다 단도직입적으로 대표한테 말해보세요 그리고 6년째 근무하셨으면 이직도 고민해보세요

    2022-05-31 작성
  • 프로필 이미지 mentor4916342 패션디자이너 / 5년차 Lv 2

    작성자님의 히트의 기준이 어느정도 인가요?

    2022-05-31 작성
  • 비슷한 시기에 비슷한 연봉으로 입사했는데 계산해보니 30%정도 올랐네요.
    충분히 요구할 수 있다고 생각합니다.

    2022-05-30 작성