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Q 나이는 상관 없나요?
조회수
428
2022-05-30 작성
답변 4
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대개 인력을 채용하는 기업체들은 직원의 나이를 중요한 기준으로 삼습니다. 여러가지 이유가 있지만 ... 여기에서 언급하지는 않겠습니다. 내 경력이 이러한데 막연하게 필요한 직무가 무엇인가 보다는 본인이 하려는 것이 이것인데 무엇을 보완해야 하는가를 찾아서 그 부족함을 채우는 것이 좋습니다. 이직 계획을 세웠다면 구체적일수록 성공할 기회가 많을 겁니다.
2022-06-04 작성 -
나이나 성별은 구인 광고에 원래 싣지 못하도록 되어있습니다.
채용 공고 내 사원급, 경력 무관인걸 보니 그래도 신입급 정도 나이 원하는 것 같고,
나이는 그렇다쳐도 비슷한 동종 업계 경력이라도 조금이나마있길 원할겁니다. 당연히2022-05-31 작성
